Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O032241120000327
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 Rue du faubourg, Plieux (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 1h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent à pour mission l'entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de ménage du bureau de la Mairie et de la salle de réunion.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les locaux communaux
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.

- SAVOIR FAIRE :
* Assurer l'entretien courant du matériel.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562286564
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.