Responsable opérationnel du Centre Technique Municipal
Offre n° O031250214001129
Publiée le 16/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place des Champs de Vignes, Eaunes (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire +RIFSEEP + Avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable des services techniques vous serez chargé(e) de l’encadrement et de la coordination de l’activité des équipes Espaces Urbains (espaces verts, propreté, voirie) et des espaces privés (bâtiments, sports, manifestations/logistique)
Missions / conditions d'exercice
- Planifier, organiser et piloter les activités et moyens des services techniques dans le cadre du projet global de la collectivité
- Assurer le management opérationnel des agents du service
- Préparer et suivre le budget des services
- Estimer les coûts des travaux
- Faire les achats de fournitures nécessaires au fonctionnement des équipes
- S’assurer de la conformité des travaux réalisés
- Organiser les astreintes (7j/7, 24h/24)
- Mettre en place des procédures (afin d’améliorer le fonctionnement de la régie)
- Assurer la veille réglementaire et technique
- Assurer le management opérationnel des agents du service
- Préparer et suivre le budget des services
- Estimer les coûts des travaux
- Faire les achats de fournitures nécessaires au fonctionnement des équipes
- S’assurer de la conformité des travaux réalisés
- Organiser les astreintes (7j/7, 24h/24)
- Mettre en place des procédures (afin d’améliorer le fonctionnement de la régie)
- Assurer la veille réglementaire et technique
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Savoir coordonner et planifier les travaux en régie
• Connaissance des techniques liées à la fonction : notamment en bâtiment Connaissances en VRD et en espaces verts appréciées
• Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles
• Connaissances liées aux métiers, à l’environnement ainsi qu’aux règles régissant les collectivités territoriales (marchés publics, comptabilité publique, hygiène et sécurité des personnels, gestion du domaine public)
• Savoir coordonner et suivre les travaux réalisés par les entreprises
• Savoir réaliser le suivi réglementaire des bâtiments et des équipements communaux, ainsi que du parc de véhicules et du matériel des services techniques
Compétences managériales avérées
Qualités et compétences relationnelles
• Être force de proposition auprès de la Direction
• Esprit d’équipe et de coopération
• Sens du service public, rigueur, autonomie, disponibilité
• Capacité d'analyse, prise d’initiatives et réactivité
• Savoir coordonner et planifier les travaux en régie
• Connaissance des techniques liées à la fonction : notamment en bâtiment Connaissances en VRD et en espaces verts appréciées
• Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles
• Connaissances liées aux métiers, à l’environnement ainsi qu’aux règles régissant les collectivités territoriales (marchés publics, comptabilité publique, hygiène et sécurité des personnels, gestion du domaine public)
• Savoir coordonner et suivre les travaux réalisés par les entreprises
• Savoir réaliser le suivi réglementaire des bâtiments et des équipements communaux, ainsi que du parc de véhicules et du matériel des services techniques
Compétences managériales avérées
Qualités et compétences relationnelles
• Être force de proposition auprès de la Direction
• Esprit d’équipe et de coopération
• Sens du service public, rigueur, autonomie, disponibilité
• Capacité d'analyse, prise d’initiatives et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561087023
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Eaunes, 1 place des Champs de Vignes 31600 Eaunes
Par mail à : service.rh@mairieaunes.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Eaunes, 1 place des Champs de Vignes 31600 Eaunes
Par mail à : service.rh@mairieaunes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.