2 Aides soignantes
Offre n° O031241218000784
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Louron, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
- Participer au projet de vie ;
- Collaborer à la qualité du séjour.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
- Participer au projet de vie ;
- Collaborer à la qualité du séjour.
Missions / conditions d'exercice
• Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées.
• Réaliser les soins de confort et animer des activités.
• Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Participer à la surveillance des régimes et de l’hydratation.
• Assurer l’entretien courant des matériels et locaux.
• Travail à horaires variables jours, weekend, ponts et jours fériés.
• Temps de travail : Temps complet
• Horaires : 35h par semaine
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Rémunération : statutaire + RI
• Participation au maintien de salaire.
• Réaliser les soins de confort et animer des activités.
• Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Participer à la surveillance des régimes et de l’hydratation.
• Assurer l’entretien courant des matériels et locaux.
• Travail à horaires variables jours, weekend, ponts et jours fériés.
• Temps de travail : Temps complet
• Horaires : 35h par semaine
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Rémunération : statutaire + RI
• Participation au maintien de salaire.
Profils recherchés
• Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux et catégorie C, agents sociaux
• Correspondance RIME : E/M FPESCS15.
• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS)
• Expérience professionnelle souhaitée
• Les compétences attendues :
o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
o Maîtrise des protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins.
• Les savoirs êtres attendus :
o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille.
o Sens de l’écoute et discrétion professionnelle.
o Sens de l’organisation et rigueur.
o Goût du travail en équipe.
o Capacités d’adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités.
o Savoir réagir rapidement à des situations d’urgence.
o Sens du service public.
• Correspondance RIME : E/M FPESCS15.
• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS)
• Expérience professionnelle souhaitée
• Les compétences attendues :
o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
o Maîtrise des protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins.
• Les savoirs êtres attendus :
o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille.
o Sens de l’écoute et discrétion professionnelle.
o Sens de l’organisation et rigueur.
o Goût du travail en équipe.
o Capacités d’adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités.
o Savoir réagir rapidement à des situations d’urgence.
o Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561158821/8823
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Sandrine DUFFOURG, Directrice de l’EHPAD, au 05.61.15.88.21 ou Mme TALBI Mélanie, Infirmière coordinatrice au 05.61.15.88.23.
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant 17/01/2025 à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant 17/01/2025 à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.