Un(e) officier expert(e)
Offre n° O031241211000749
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Ce poste est basé au centre de formation départemental de Muret.
Ce poste est basé au centre de formation départemental de Muret.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la coordination technique et pédagogique du CFD :
- Coordonner et planifier les actions des unités spécialisées et de la conduite
- Concevoir les parcours de professionnalisation des apprenants
- Participer à la conception et à l’évolution des RIOFE
- Participer à la recherche et au conventionnement de sites d’entrainements
Participer à des actions de formations :
- Assurer des tâches d’encadrement et d'organisation de stage au niveau du CFD (FMPA spécialités)
- Participer à des projets en lien avec la formation et le CFD
Participer à la diffusion de la doctrine départementale de formation :
- Développer la culture de formation départementale
- Accompagner les groupements territoriaux dans la mise en œuvre des actions déconcentrées du CFD.
Travail en collaboration :
- Interne au groupement : formateurs permanents, AMOS, assistantes de formation, service ingénierie de formation et suivi administratif budgétaire et concours
- Externe au groupement : officiers formation GTer, chefs CIS, groupement potentiel humain (GPH), groupement potentiel opérationnel (GPO)
Assurer la coordination technique et pédagogique du CFD :
- Coordonner et planifier les actions des unités spécialisées et de la conduite
- Concevoir les parcours de professionnalisation des apprenants
- Participer à la conception et à l’évolution des RIOFE
- Participer à la recherche et au conventionnement de sites d’entrainements
Participer à des actions de formations :
- Assurer des tâches d’encadrement et d'organisation de stage au niveau du CFD (FMPA spécialités)
- Participer à des projets en lien avec la formation et le CFD
Participer à la diffusion de la doctrine départementale de formation :
- Développer la culture de formation départementale
- Accompagner les groupements territoriaux dans la mise en œuvre des actions déconcentrées du CFD.
Travail en collaboration :
- Interne au groupement : formateurs permanents, AMOS, assistantes de formation, service ingénierie de formation et suivi administratif budgétaire et concours
- Externe au groupement : officiers formation GTer, chefs CIS, groupement potentiel humain (GPH), groupement potentiel opérationnel (GPO)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Un(e) officier du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
- Concepteur de formation apprécié
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes d’officier de garde/chef de groupe en centre de secours.
Aptitudes et compétences :
- Disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel et de la communication
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Connaître l’environnement formation d’un SDIS (conception, organisation, mise en œuvre de formations et animation de réseaux de formateurs)
- Maîtriser l’outil informatique et les logiciels métiers
- Appétence pour la formation pour adulte
- Un(e) officier du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
- Concepteur de formation apprécié
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes d’officier de garde/chef de groupe en centre de secours.
Aptitudes et compétences :
- Disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel et de la communication
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Connaître l’environnement formation d’un SDIS (conception, organisation, mise en œuvre de formations et animation de réseaux de formateurs)
- Maîtriser l’outil informatique et les logiciels métiers
- Appétence pour la formation pour adulte
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Les renseignements peuvent être pris auprès de la capitaine Magali FRETAY, adjointe au chef du groupement développement des compétences, au 05.34.57.30.62 ou le lieutenant Jean Luc BAREILLE, au 05.62.11.68.02.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 10 janvier 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
• le dernier arrêté de situation administrative ;
• l’arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 10 janvier 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
• le dernier arrêté de situation administrative ;
• l’arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.