Agent d'entretien
Offre n° O031241108000431
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 avenue de la République, Mondonville (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien exerce ses missions sous l'autorité de la cheffe d'équipe des agents d'entretien, de la directrice du pôle enfance, jeunesse et éducation, du directeur général des services et de l'autorité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'agent d'entretien sont les suivantes :
• Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la commune (écoles, mairie, médiathèque, locaux services techniques, Police municipale, WC publics, salles communales)
• Aider au service et au nettoyage lors de la restauration scolaire en fonction des besoins du service
• Signaler les produits manquants
• Détecter tout dysfonctionnement et les signaler
• Faire le lien avec la cheffe d'équipe
• Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la commune (écoles, mairie, médiathèque, locaux services techniques, Police municipale, WC publics, salles communales)
• Aider au service et au nettoyage lors de la restauration scolaire en fonction des besoins du service
• Signaler les produits manquants
• Détecter tout dysfonctionnement et les signaler
• Faire le lien avec la cheffe d'équipe
Profils recherchés
Connaissances :
Règlementation HACCP
Connaissance dans l'utilisation des équipements de protection individuels
Règles de propreté
Règle de sécurité en fonction des lieux
Gestes et postures lors de manutention
Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
Savoir faire :
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Respect des consignes d'utilisation des produits
Organiser son travail en fonction du lieu
Balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Utilisation de la laveuse autoportée et de la monobrosse
Séparer les produits dangereux des autres
Détecter les anomalies et les signaler à son supérieur
Nettoyer le matériel après usage
Répartir les différents déchets dans le cas du tri sélectif
Savoir être :
Capacité d’adaptation face aux changements d'organisation et au besoin du service
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Discrétion et confidentialité
Ecoute
Sens du relationnel
Discrète
Disponibilité
Règlementation HACCP
Connaissance dans l'utilisation des équipements de protection individuels
Règles de propreté
Règle de sécurité en fonction des lieux
Gestes et postures lors de manutention
Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
Savoir faire :
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Respect des consignes d'utilisation des produits
Organiser son travail en fonction du lieu
Balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Utilisation de la laveuse autoportée et de la monobrosse
Séparer les produits dangereux des autres
Détecter les anomalies et les signaler à son supérieur
Nettoyer le matériel après usage
Répartir les différents déchets dans le cas du tri sélectif
Savoir être :
Capacité d’adaptation face aux changements d'organisation et au besoin du service
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Discrétion et confidentialité
Ecoute
Sens du relationnel
Discrète
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561852179
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre vos CV et lettres de motivations, à l'attention de l'autorité territoriale :
-> Par voie postale : 15 Avenue de la République, 31700 Mondonville
-> Par voie électronique (Anais DELPECH - directrice des ressources humaines) : anais.delpech@mondonville.fr
-> Par voie postale : 15 Avenue de la République, 31700 Mondonville
-> Par voie électronique (Anais DELPECH - directrice des ressources humaines) : anais.delpech@mondonville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.