Directeur Accueil de loisirs
Offre n° O031241017001473
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue notre dame, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
17/11/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du service Enfance-Jeunesse, vous aurez en charge de construire et proposer le projet pédagogique de l’accueil de mineurs, d’organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d’encadrer l’équipe d’animation et le personnel mis à disposition par les communes membres. Dans le cadre du processus de qualité éducative dans lequel s’est engagée la communauté de communes Cœur de Garonne, vous participerez à des actions d’échange de pratiques et de formation au sein de la Direction Enfance-Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet pédagogique
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
Promouvoir l’éducation au développement durable des usagers
Participer à la formation des équipes d’animation dans un objectif d’amélioration continue
Concevoir et piloter du projet pédagogique de la structure
Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure
Garantir la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs(trices), et ajuster les propositions d’animation
Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants comme adultes)
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet pédagogique
Développement des partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
Mettre en valeur les projets et activités de la structure
Développer des coopérations et des services
Associer la structure à des projets impliquant plusieurs équipements du territoire
Animation et coordination des équipes
Encadrer et animer l’équipe lors de l’activité, de réunions, de temps de régulations
Organiser les plannings des agents sur les temps de vacances
Promouvoir une qualité pédagogique, une éthique de travail
Assurer la prise en compte du développement durable dans l’éducation en général
Gestion administrative et financière
Assurer le suivi et la bonne utilisation des moyens financiers et humains
Assurer la gestion administrative courante de la structure (dépenses et engagement, temps de travail du personnel et présence des usagers)
Organiser une régie de recettes et/ou d’avance
Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet pédagogique
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
Promouvoir l’éducation au développement durable des usagers
Participer à la formation des équipes d’animation dans un objectif d’amélioration continue
Concevoir et piloter du projet pédagogique de la structure
Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure
Garantir la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs(trices), et ajuster les propositions d’animation
Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants comme adultes)
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet pédagogique
Développement des partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
Mettre en valeur les projets et activités de la structure
Développer des coopérations et des services
Associer la structure à des projets impliquant plusieurs équipements du territoire
Animation et coordination des équipes
Encadrer et animer l’équipe lors de l’activité, de réunions, de temps de régulations
Organiser les plannings des agents sur les temps de vacances
Promouvoir une qualité pédagogique, une éthique de travail
Assurer la prise en compte du développement durable dans l’éducation en général
Gestion administrative et financière
Assurer le suivi et la bonne utilisation des moyens financiers et humains
Assurer la gestion administrative courante de la structure (dépenses et engagement, temps de travail du personnel et présence des usagers)
Organiser une régie de recettes et/ou d’avance
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS, DEJPES ou équivalents
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Votre statut : Titulaire et/ou contractuel(le)
Votre temps de travail : 35h hebdomadaires
Organisation du travail : temps de travail annualisé avec des temps en ALAE (matin,
midi et soir) et ALSH (semaines de vacances scolaires)
Votre lieu de travail : Accueil de loisirs de St -Elix le Château
Cadre d’emploi : Animateur territorial
Rémunération : 1 836 euros brut mensuel pour un temps complet + prime (IFSE) de 462,50€ brut mensuel pour un temps complet et CIA de 500 € maxi annuel
Conditions particulières : permis B obligatoire
Adhésion possible à l’amicale du personnel de la Communauté de Communes Cœur de Garonne (AP3CG) – accès au CNAS ou chèques culture
Tickets restaurant de 8 € avec prise en charge de 4 € par l’employeur
Accès à la formation
Matériel fourni : Ordinateur et téléphone portable
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Votre statut : Titulaire et/ou contractuel(le)
Votre temps de travail : 35h hebdomadaires
Organisation du travail : temps de travail annualisé avec des temps en ALAE (matin,
midi et soir) et ALSH (semaines de vacances scolaires)
Votre lieu de travail : Accueil de loisirs de St -Elix le Château
Cadre d’emploi : Animateur territorial
Rémunération : 1 836 euros brut mensuel pour un temps complet + prime (IFSE) de 462,50€ brut mensuel pour un temps complet et CIA de 500 € maxi annuel
Conditions particulières : permis B obligatoire
Adhésion possible à l’amicale du personnel de la Communauté de Communes Cœur de Garonne (AP3CG) – accès au CNAS ou chèques culture
Tickets restaurant de 8 € avec prise en charge de 4 € par l’employeur
Accès à la formation
Matériel fourni : Ordinateur et téléphone portable
Contact et modalités de candidature
Contact
0561919496
Informations complémentaires
Adressez votre CV à :
Monsieur le président
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante :
recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Monsieur le président
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante :
recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.