Animateur/trice et auxiliaire temps scolaire
Offre n° O031240912000129
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 Place du Village, Saint-Cézert (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le bon fonctionnement des services périscolaire et scolaire de l’école maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions d’animateur/trice périscolaire et d’auxiliaire de temps scolaire
Profils recherchés
Expérience indispensable dans l'accompagnement des enfants de maternelle.
Autonomie, bienveillance, ponctualité, réactivité
Autonomie, bienveillance, ponctualité, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561826705
Informations complémentaires
CV et LM à l’attention de Mr le maire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT CEZERT
>
31330 ST CEZERT
>
31330 ST CEZERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.