Coordonnateur de l'unité Logistique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031210800385461
Publiée le 23/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
10/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Immobilier et des Bâtiments a pour mission la gestion immobilière des locaux de la Ville de
Toulouse et de la Métropole, ainsi que la construction, la maintenance et l'entretien des bâtiments.
Le domaine Entretien et Ateliers, composé de trois services (Chauffage-Climatisation-Ventilation, Électricité, Clos Couvert), est chargé de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux et métropolitains de la ville de Toulouse et Toulouse Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable Logistique du service Clos Couvert, vous assurez la gestion de l'activité de prêt de matériel (tables, chaises, podiums, etc.).
A ce titre, en collaboration avec le coordinateur technique, vous assurez la réception et le traitement des dossiers de demande de matériel. Vous faites les réponses de disponibilité aux services ou organisateurs concernés et vous réalisez l'enregistrement des coûts d'interventions (heures, matériaux, matériels) dans le logiciel de GMAO.
De plus, vous assurez plus particulièrement le suivi de la section couture/blanchisserie et rideaux voilages et vous programmez et éditez les bons de travaux à l'attention des agents (une couturière, une blanchisseuse et deux poseurs de rideaux).
Dans le cadre de vos missions, vous établissez également les bons de commande aux entreprises et vous participez à la gestion des stocks des matériaux et matériels nécessaires à l'activité de l'unité. Vous réalisez une partie de l'inventaire annuel.
Enfin, vous pouvez aussi être amené à préparer le matériel pour les inaugurations en l'absence du magasinier.
Occasionnellement, vous assurez le remplacement du coordinateur technique ou du responsable d'unité en cas d'absence.
Profils recherchés
Vous possédez des notions sur les métiers de couture, de blanchisserie et de l'organisation événementielle.
Vous avez également une bonne maîtrise des outils informatiques.
Doté de qualités relationnelles, vous êtes en capacité d'encadrer et d'animer une équipe.
Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'initiative.
Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B afin d'effectuer des déplacements professionnels sur le territoire de la Métropole.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
+d'infos : Jean-Luc COURET, chef du service Clos Couvert au 05 61 22 27 89
ou Eric TORTELLI, Responsable Unité Logistique au 05.61.22.92.91
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu)
en mentionnant la référence : P/2006/DIB/92939
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.