Agent polyvalent de l'accueil de la maison de l'information et du dispositif de recueil CNI/Passeports

Offre n° O030250207001397
Publiée le 07/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de la Mairie, Calvisson (Gard)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez l'équipe de la mairie de Calvisson en tant qu'Agent d'Accueil Polyvalent !
Vous aimez le contact avec le public, vous êtes organisé et polyvalent ? La mairie de Calvisson recherche un(e) Agent d'Accueil passionné(e) pour rejoindre son équipe et devenir un premier contact avec les habitants et les visiteurs.

Calvisson est une commune dynamique et accueillante de plus de 6000 habitants, située dans la Vaunage. La mairie s'engage à offrir un service public de qualité et à promouvoir le développement local.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
**Accueil physique et téléphonique **: Vous serez le premier contact des visiteurs et des habitants, les accueillant avec sourire et professionnalisme.
**Tourisme et culture **: Vous informerez les visiteurs sur les attraits de la commune, ses événements et son patrimoine, et vous assurerez la vente des billets pour les événements culturels.
**Administratif **: Vous assurerez un guichet unique pour la délivrance de documents administratifs simples et vous orienterez les usagers vers les services compétents.
**Communication **: Vous mettrez à jour le site internet de la commune, vous élaborerez l'agenda municipal et vous assurerez la mise à jour des panneaux lumineux et des Info Flash.
**Dispositif de recueil des titres d'identité **: Vous gérerez les demandes de cartes nationales d'identité et de passeports, de la vérification des dossiers à la remise des titres.
Profils recherchés
Profil recherché :
**Compétences techniques **: Connaissance des réglementations administratives, maîtrise des outils bureautiques et d'internet.
**Qualités personnelles **: Excellent relationnel, sens de l'écoute, organisation, polyvalence, discrétion, adaptabilité.
**Expérience **: Une expérience dans un poste similaire serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466017015
Informations complémentaires
Avantages à rejoindre notre équipe:
**Rémunération et avantages sociaux attractifs **: Rémunération statutaire, IFSE, prime de fin d'année, participation prévoyance + mutuelle, CNAS
**Environnement de travail convivial et stimulant **: Vous intégrerez une équipe de 46 agents dynamiques.
**Possibilités de formation et de développement professionnel **: La mairie s'engage à vous accompagner dans votre évolution de carrière.
**Participation à des projets valorisants pour la communauté **: Vous contribuerez activement à la vie locale et au bien-être des habitants.
**Possibilité de RTT
**travail les samedis matin du 1er mai au 31 octobre
Modalités de candidature :
**Procédure à suivre pour postuler **: CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail rh@calvisson.com

Contact:
**Nom et coordonnées de la personne à contacter pour toute question **: Framboise CANATO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.