Instructrice/ gestionnaire de dossier
Offre n° O02A241119001386
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Bastia (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réaliser les dossiers (contrôles ou auto-contrôles) à partir de prélèvements en respectant les dispositions en vigueur (règlementaires, normatives, contractuelles et internes).
Missions / conditions d'exercice
Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats.
Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire.
Effectuer les analyses physiques, chimiques ou biologiques à l'aide des techniques appropriées.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel.
Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques.
Assurer la qualité du processus analytique.
Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets et de nettoyage/désinfection.
S ‘assurer, avant la validation, de la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision.
Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs.
Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques.
Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils selon les préconisations en vigueur.
Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyse.
Réaliser la saisie informatique des données et des commentaires si besoin.
Interpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires.
Participer à :
o la démarche qualité du laboratoire,
o l'élaboration des rapports d'essais,
o la rédaction des dispositions relatives aux activités techniques sectorielles.
Attività secondaire / Activités secondaires :
Réaliser des prélèvements en vue des analyses.
Gérer les stocks de réactifs et consommables.
Conseiller les organismes publics et privés en matière de risques environnementaux, sanitaires et de santé publique et préconiser des solutions adaptées.
Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire.
Effectuer les analyses physiques, chimiques ou biologiques à l'aide des techniques appropriées.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel.
Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques.
Assurer la qualité du processus analytique.
Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets et de nettoyage/désinfection.
S ‘assurer, avant la validation, de la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision.
Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs.
Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques.
Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils selon les préconisations en vigueur.
Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyse.
Réaliser la saisie informatique des données et des commentaires si besoin.
Interpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires.
Participer à :
o la démarche qualité du laboratoire,
o l'élaboration des rapports d'essais,
o la rédaction des dispositions relatives aux activités techniques sectorielles.
Attività secondaire / Activités secondaires :
Réaliser des prélèvements en vue des analyses.
Gérer les stocks de réactifs et consommables.
Conseiller les organismes publics et privés en matière de risques environnementaux, sanitaires et de santé publique et préconiser des solutions adaptées.
Profils recherchés
• Notions de qualité
• Maîtrise des procédures relatives à l'hygiène et à la sécurité
• Maîtrise des techniques et des protocoles de nettoiement et de désinfection
• Maîtrise des procédures de gestion des déchets spécifiques aux analyses mises en œuvre
• Maîtrise des démarches de qualité et des bonnes pratiques mises en œuvre par le laboratoire
IV/ / SAVOIR
Réglementations scientifiques et techniques liées à l’activité de son secteur.
Bases théoriques de physique, chimie et biologie selon le secteur d'activité du laboratoire.
Normes et techniques d'analyse.
Procédures d'élimination des déchets et de nettoyage/désinfection.
Méthodes de validation et de contrôle.
Procédures de traçabilité.
Fonctionnement des appareils (métrologie, etc.).
Démarches et processus qualité en laboratoire.
Critères réglementaires en vigueur (décrets, arrêtés, circulaires).
Règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Outils et logiciels bureautiques.
V/ / SAVOIR FAIRE
Gestion des prélèvements et réalisation des analyses.
VI/ / SAVOIR ETRE :
Sens de l'engagement, des responsabilités et discrétion.
Sens relationnel et esprit d'équipe.
Autonomie et adaptabilité.
Rigueur et méthodologie
• Maîtrise des procédures relatives à l'hygiène et à la sécurité
• Maîtrise des techniques et des protocoles de nettoiement et de désinfection
• Maîtrise des procédures de gestion des déchets spécifiques aux analyses mises en œuvre
• Maîtrise des démarches de qualité et des bonnes pratiques mises en œuvre par le laboratoire
IV/ / SAVOIR
Réglementations scientifiques et techniques liées à l’activité de son secteur.
Bases théoriques de physique, chimie et biologie selon le secteur d'activité du laboratoire.
Normes et techniques d'analyse.
Procédures d'élimination des déchets et de nettoyage/désinfection.
Méthodes de validation et de contrôle.
Procédures de traçabilité.
Fonctionnement des appareils (métrologie, etc.).
Démarches et processus qualité en laboratoire.
Critères réglementaires en vigueur (décrets, arrêtés, circulaires).
Règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Outils et logiciels bureautiques.
V/ / SAVOIR FAIRE
Gestion des prélèvements et réalisation des analyses.
VI/ / SAVOIR ETRE :
Sens de l'engagement, des responsabilités et discrétion.
Sens relationnel et esprit d'équipe.
Autonomie et adaptabilité.
Rigueur et méthodologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV + Lettre de motivation à l'attention de M. le Président du conseil exécutif en un seul document format PDF et envoyer par mail à mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.