Carrossier / Peintre

Offre n° O02A241029001406
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Biguglia (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
30/11/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du service de la Coordination Technique VL/VUL et du Chef de secteur de l’atelier de carrosserie, au sein de la Direction Adjointe de la Gestion des Moyens Roulants et des Moyens Mécanisés du Cismonte, l’agent sera en charge des travaux d’entretien et de réparation sur l’ensemble de la flotte véhicules légers, véhicules utilitaires légers, Poids Lourds et engins de la Collectivité de Corse, partie Cismonte ainsi que de la flotte VL/VUL et PL du SIS 2B.
Le poste est basé au Parc de Biguglia, atelier de carrosserie.
Missions / conditions d'exercice
L’agent est chargé des opérations de réparations par remise en forme ou échange d’éléments endommagés de carrosserie.
Réaliser les opérations de finition, mise en peinture, totalement ou partiellement, les VL/VUL et/ou PL.
Il doit pouvoir diagnostiquer et conseiller sur le type de réparation.
Dans l’atelier il est garant de la maintenance courante de l’outillage et matériel de l’atelier.
Il est en contact avec les prestataires extérieurs.
Il prévient les risques potentiels et propose les actions correctives.
Il doit suivre les commandes et les livraisons.
Il doit veiller à la gestion du stock.
Mise en œuvre de mesures d’hygiène, de santé et sécurité au sein de l’atelier.
Suivre et appliquer les règlements de sécurité (EPI) et des équipements techniques et de l’environnement au travail.
Il vient en soutien au Chef de secteur et en son absence aura un contact direct avec la hiérarchie
Profils recherchés
• Prendre toute décision adaptée au service au moment opportun.
• Suivre l’évolution de la réglementation en matière de nouvelles technologies.
• Connaissance des techniques et outils de travail.
• Etre responsable dans l’utilisation du matériel et respectueux des règles de sécurité.
• Renseigner les diverses feuilles journalières de travail.
• Maitrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé(e) à suivre une formation en langue Corse
• Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier
• Notions d’organisation et de gestion du temps :
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Maîtrise de l’outil informatique et plus particulièrement du logiciel métier (Europark)
- Respecter les règlements et les consignes
- Rigueur et respect des délais impartis
- Autonomie et esprit d’initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV + LM à l'attention de M. le Président du conseil exécutif de Corse, par mail à mobilita@isula.corsica
en un seul document en format PDF
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.