1 Chargé de mission Gestion de proximité des biodéchets (f/h)
Offre n° O029250418000149
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Andreï Sakharov CS 20245, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Mobiliser les producteurs de biodéchets en apportant des conseils techniques et en menant des actions de communication en faveur de la gestion de proximité, en lien étroit
avec le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés.
Missions secondaires du poste :
Participer aux projets du pôle technique, notamment sur la thématique des déchets et au fonctionnement du service de gestion durable des déchets.
Mobiliser les producteurs de biodéchets en apportant des conseils techniques et en menant des actions de communication en faveur de la gestion de proximité, en lien étroit
avec le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés.
Missions secondaires du poste :
Participer aux projets du pôle technique, notamment sur la thématique des déchets et au fonctionnement du service de gestion durable des déchets.
Missions / conditions d'exercice
- Animer - Communiquer :
* Informer et sensibiliser les usagers sur la gestion de proximité et tout autre thème développé par le service en lien avec la thématique, être le relais de terrain
des différents publics cibles
* Mener des actions d'animation grand public et auprès des producteurs non ménagers
* Participer à tout évènement organisé par Quimperlé Communauté sur le thème de la prévention des déchets (animations, stands ...)
* Animer des groupes de travail,
* Mener des actions de gestion de partenariat et de réseaux d'acteurs
* Mobiliser et former les bénévoles référents de site, et les guides composteurs
- Apporter une solution adaptée de tri à la source des biodéchets pour les non ménages :
* Apporter des conseils techniques sur le compostage ou sur toute action en lien avec le retour au sol
* Informer les établissements de leur obligation de tri à la source des biodéchets
* Informer sur les pratiques proposées par la collectivité
* Promouvoir le compostage en établissements
- Développer le compostage individuel/partagé :
* Organiser et animer la mise à disposition du matériel de compostage aux particuliers (gestion du stock, gestion des distributions...)
* Réaliser le suivi des pratiques des usagers
* Identifier et mettre en place les points de compostage partagé sur les 16 communes du territoire, définir l'organisation pour l'entretien et le suivi de ces sites
* Suivre le bon fonctionnement des sites et proposer les correctifs adéquats le cas échéant
- Suivi administratif :
* Assurer la visibilité et l'identification des points de compostage sur le SIG de la collectivité
* Participer à l'élaboration des bilans d'activité, à la rédaction des courriers et de notes internes
* Saisir les tableaux de bord de gestion du service, analyser les données et le suivi des
statistiques
* Établir un bilan de l'opération pour chaque public cible (objectifs réalisés, réussites, difficultés rencontrées, actions correctives)
* Informer et sensibiliser les usagers sur la gestion de proximité et tout autre thème développé par le service en lien avec la thématique, être le relais de terrain
des différents publics cibles
* Mener des actions d'animation grand public et auprès des producteurs non ménagers
* Participer à tout évènement organisé par Quimperlé Communauté sur le thème de la prévention des déchets (animations, stands ...)
* Animer des groupes de travail,
* Mener des actions de gestion de partenariat et de réseaux d'acteurs
* Mobiliser et former les bénévoles référents de site, et les guides composteurs
- Apporter une solution adaptée de tri à la source des biodéchets pour les non ménages :
* Apporter des conseils techniques sur le compostage ou sur toute action en lien avec le retour au sol
* Informer les établissements de leur obligation de tri à la source des biodéchets
* Informer sur les pratiques proposées par la collectivité
* Promouvoir le compostage en établissements
- Développer le compostage individuel/partagé :
* Organiser et animer la mise à disposition du matériel de compostage aux particuliers (gestion du stock, gestion des distributions...)
* Réaliser le suivi des pratiques des usagers
* Identifier et mettre en place les points de compostage partagé sur les 16 communes du territoire, définir l'organisation pour l'entretien et le suivi de ces sites
* Suivre le bon fonctionnement des sites et proposer les correctifs adéquats le cas échéant
- Suivi administratif :
* Assurer la visibilité et l'identification des points de compostage sur le SIG de la collectivité
* Participer à l'élaboration des bilans d'activité, à la rédaction des courriers et de notes internes
* Saisir les tableaux de bord de gestion du service, analyser les données et le suivi des
statistiques
* Établir un bilan de l'opération pour chaque public cible (objectifs réalisés, réussites, difficultés rencontrées, actions correctives)
Profils recherchés
Savoir / Savoir faire :
* Formation en environnement et/ou animation / formation Maître Composteur de l'ADEME souhaitée
* Techniques d'animation, d'accueil et de communication
* Techniques d'animation d'un réseau d'acteurs d'un territoire
* Connaissance en méthodologie et conduite de projet
* Connaissance de la filière déchets
* Connaissances en informatique : Word, Excel
* Permis B impératif
Savoir être :
* Pédagogue, sens du contact, de l'écoute et du dialogue
* Sens de la rigueur et de l'organisation, polyvalence et adaptation
* Aptitude à travailler en équipe
* Formation en environnement et/ou animation / formation Maître Composteur de l'ADEME souhaitée
* Techniques d'animation, d'accueil et de communication
* Techniques d'animation d'un réseau d'acteurs d'un territoire
* Connaissance en méthodologie et conduite de projet
* Connaissance de la filière déchets
* Connaissances en informatique : Word, Excel
* Permis B impératif
Savoir être :
* Pédagogue, sens du contact, de l'écoute et du dialogue
* Sens de la rigueur et de l'organisation, polyvalence et adaptation
* Aptitude à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
* Rémunération/grade : Cadres d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : Prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance,
* Temps de travail : Temps complet, 39h00, travail certains weekend de façon ponctuelle
* Lieu : Territoire de Quimperlé Communauté - Rattachement au siège des services techniques
* Date limite de candidature : le 18 mai 2025
* Poste à pourvoir au 1er juin 2025 dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 3 ans
Curriculum Vitae, lettre de motivation à adresser jusqu'au 18 mai 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
* Avantages : Prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance,
* Temps de travail : Temps complet, 39h00, travail certains weekend de façon ponctuelle
* Lieu : Territoire de Quimperlé Communauté - Rattachement au siège des services techniques
* Date limite de candidature : le 18 mai 2025
* Poste à pourvoir au 1er juin 2025 dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 3 ans
Curriculum Vitae, lettre de motivation à adresser jusqu'au 18 mai 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.