Coordonnateur administratif du domaine public routier (F/H)
Offre n° O029250313000311
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat ar Gueven, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Voirie-Réseaux-Infrastructures, le Service Administration Gestion organise et coordonne l'activité administrative, financière et juridique.
L'équipe du service Administration Gestion compte 4 agents.
Sous l'autorité du Responsable de service, vous serez le référent en matière de domanialité du domaine public routier en lien avec les Directions du Pôle Espace Public et Environnement.
L'équipe du service Administration Gestion compte 4 agents.
Sous l'autorité du Responsable de service, vous serez le référent en matière de domanialité du domaine public routier en lien avec les Directions du Pôle Espace Public et Environnement.
Missions / conditions d'exercice
* Instruire et analyser les dossiers de sinistres corporels et matériels liés au domaine public routier, en lien avec les victimes et les assureurs.
* Être référent en matière de domanialité du domaine public en lien avec les Directions du Pôle Espace Public et Environnement
* Gérer la base documentaire liée à l'administration du domaine public routier (conventions, permissions de voirie, servitude, classement)
* Assister le responsable du service Administration Gestion sur des dossiers complexes en lien avec collectivités tierces et services de l'Etat.
* Contrôler la validité des autorisations liées à l'occupation du domaine public
* Rédiger des courriers, des délibérations, des conventions, des rapports
* Suivi comptable relatif au domaine d'activité (engagements, mandatements, titres de recette)
* Assurer une veille juridique et réglementaire sur les questions relatives au domaine public.
* Collaborer avec les différents services de la collectivité et les partenaires extérieurs
Le poste implique autonomie et capacité d'initiative.
* Être référent en matière de domanialité du domaine public en lien avec les Directions du Pôle Espace Public et Environnement
* Gérer la base documentaire liée à l'administration du domaine public routier (conventions, permissions de voirie, servitude, classement)
* Assister le responsable du service Administration Gestion sur des dossiers complexes en lien avec collectivités tierces et services de l'Etat.
* Contrôler la validité des autorisations liées à l'occupation du domaine public
* Rédiger des courriers, des délibérations, des conventions, des rapports
* Suivi comptable relatif au domaine d'activité (engagements, mandatements, titres de recette)
* Assurer une veille juridique et réglementaire sur les questions relatives au domaine public.
* Collaborer avec les différents services de la collectivité et les partenaires extérieurs
Le poste implique autonomie et capacité d'initiative.
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en droit public, administration publique ou gestion des collectivités territoriales.
* Expérience souhaitée dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale.
* Bonne connaissance du cadre réglementaire et juridique relatif au domaine public.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
* Capacité à rédiger des actes administratifs et des rapports.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Force de proposition.
* Esprit d'analyse.
* Aptitude au travail en équipe et au relationnel.
* Expérience souhaitée dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale.
* Bonne connaissance du cadre réglementaire et juridique relatif au domaine public.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
* Capacité à rédiger des actes administratifs et des rapports.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Force de proposition.
* Esprit d'analyse.
* Aptitude au travail en équipe et au relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de travail
Poste basé à :
Hôtel de métropole - 24 rue Coat-ar-Guéven
Temps et horaires de travail
* Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Avantages
* Régime indemnitaire et prime « vacances »
* Aide financière à la mutuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Accès à une offre de formation variée,
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
* Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des rédacteurs par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Elodie PEYRICHOUX Responsable Administratif et financier 02 98 33 50 71
Des questions sur votre candidature ?
Christelle SAHRAOUI, chargée de recrutement, 02 98 33 59.05
Poste basé à :
Hôtel de métropole - 24 rue Coat-ar-Guéven
Temps et horaires de travail
* Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Avantages
* Régime indemnitaire et prime « vacances »
* Aide financière à la mutuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Accès à une offre de formation variée,
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de recrutement
* Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des rédacteurs par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Elodie PEYRICHOUX Responsable Administratif et financier 02 98 33 50 71
Des questions sur votre candidature ?
Christelle SAHRAOUI, chargée de recrutement, 02 98 33 59.05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.