Une ou un chauffeur poids lourds spécialisé Grue
Offre n° O029250226000081
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La direction Déchets-Propreté, service Collecte des déchets, recrute une ou un chauffeur poids lourd spécialisé grue pour la collecte des points d'apport volontaire.
Missions / conditions d'exercice
* Sous l'autorité des agents de maîtrise, du responsable de service et du technicien, vous assurez la conduite de camions grues pour collecter les points d'apport volontaire dans le cadre de tournées prédéfinies.
* Vous participez à la conception et à l'organisation des plans de tournées.
* Vous reportez les dysfonctionnements opérationnels et les taux de remplissage sur les supports dédiés.
* Vous informez l'encadrement de tout incident de collecte et le notifiez sur le rapport journalier.
* Vous assurez la vérification et l'entretien de premier niveau et le bon état de propreté des matériels et des équipements.
* Rigoureux, organisé, apte à travailler en équipe, vous avez le sens du dialogue et faites preuve d'autonomie et d'initiative.
* Vous maîtrisez la manipulation des grues auxiliaires et de leurs dispositifs de sécurité.
* Vous participez à la conception et à l'organisation des plans de tournées.
* Vous reportez les dysfonctionnements opérationnels et les taux de remplissage sur les supports dédiés.
* Vous informez l'encadrement de tout incident de collecte et le notifiez sur le rapport journalier.
* Vous assurez la vérification et l'entretien de premier niveau et le bon état de propreté des matériels et des équipements.
* Rigoureux, organisé, apte à travailler en équipe, vous avez le sens du dialogue et faites preuve d'autonomie et d'initiative.
* Vous maîtrisez la manipulation des grues auxiliaires et de leurs dispositifs de sécurité.
Profils recherchés
* Expérience à la manipulation d'une grue auxiliaire
* Aptitude à travailler en équipe.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Permis poids lourd, FIMO/FCO à jour
* CACES R 490 exigés.
* Aptitude à travailler en équipe.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Permis poids lourd, FIMO/FCO à jour
* CACES R 490 exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Poste basé à :
* Centre technique métropolitain, 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
Temps et horaires de travail :
* Aménagement du temps de travail : Annualisation du temps de travail sur l'année civile (horaires alternés 5 H 30 / 12 H 30 ou 12 H /19 H - Durée hebdomadaire de 7 H)
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Congés contingentés, astreinte par roulement, ponts, certains jours fériés ou samedis travaillés
Avantages :
* Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Accès à une offre de formation variée
Conditions de recrutement :
* Recrutement de titulaires de la fonction publique uniquement : Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques principaux par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Des questions sur le poste ou les missions ?
Patrice LE GUEN, Technicien d'exploitation collecte des déchets, 02 98 34 32 09
Des questions sur votre candidature ?
Madame Marion LIBOUBAN, chargée de recrutements remplacements, 02 98 33 57 74
* Centre technique métropolitain, 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
Temps et horaires de travail :
* Aménagement du temps de travail : Annualisation du temps de travail sur l'année civile (horaires alternés 5 H 30 / 12 H 30 ou 12 H /19 H - Durée hebdomadaire de 7 H)
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Congés contingentés, astreinte par roulement, ponts, certains jours fériés ou samedis travaillés
Avantages :
* Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Accès à une offre de formation variée
Conditions de recrutement :
* Recrutement de titulaires de la fonction publique uniquement : Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques principaux par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Des questions sur le poste ou les missions ?
Patrice LE GUEN, Technicien d'exploitation collecte des déchets, 02 98 34 32 09
Des questions sur votre candidature ?
Madame Marion LIBOUBAN, chargée de recrutements remplacements, 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.