Agent de surveillance de la voie publique (f/h)
Offre n° O029250130001142
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 12, Crozon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire+régime indemnitaire de la collectivité
Descriptif de l'emploi
AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
Surveiller, contrôler et faire appliquer la réglementation du stationnement payant interdit et gênant
Surveiller, contrôler et faire appliquer la réglementation du stationnement payant interdit et gênant
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Contrôler l’application de la réglementation du stationnement
• Informer la population en matière de réglementation sur la voie publique
• Surveiller les lieux publics
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public
• Renseigner les usagers
• Veiller à la sécurité des personnes sur la voie publique
• Pouvoirs définis par les articles R130-4 du Code de la route ainsi que par les dispositions législatives et réglementaires particulières.
Etablir les actes de police administrative
• Rédiger les comptes rendus d’activités, rapports
• Faire respecter les arrêtés municipaux
• Afficher les réglementations préfectorales
• Tenir le registre du suivi d’affaires (main courante)
• Actualiser et rechercher l’information réglementaire
Assurer un rôle de prévention et de médiation auprès des administrés
• Accueillir et renseigner les usagers
• Faire respecter les arrêtés municipaux
• Dialoguer avec des populations spécifiques : commerçants, administrés…
Assurer l’acheminement de certains courriers pour les pour les élus ou les services municipaux
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
• Contrôler l’application de la réglementation du stationnement
• Informer la population en matière de réglementation sur la voie publique
• Surveiller les lieux publics
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public
• Renseigner les usagers
• Veiller à la sécurité des personnes sur la voie publique
• Pouvoirs définis par les articles R130-4 du Code de la route ainsi que par les dispositions législatives et réglementaires particulières.
Etablir les actes de police administrative
• Rédiger les comptes rendus d’activités, rapports
• Faire respecter les arrêtés municipaux
• Afficher les réglementations préfectorales
• Tenir le registre du suivi d’affaires (main courante)
• Actualiser et rechercher l’information réglementaire
Assurer un rôle de prévention et de médiation auprès des administrés
• Accueillir et renseigner les usagers
• Faire respecter les arrêtés municipaux
• Dialoguer avec des populations spécifiques : commerçants, administrés…
Assurer l’acheminement de certains courriers pour les pour les élus ou les services municipaux
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations
- Méthodes et principes de surveillance
- Notion de médiation
- Code de la route
- Gestes de premiers secours
- Connaissances en informatique indispensables (word – excel)
- Connaître la réglementation du stationnement (notamment les spécificités du stationnement payant)
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Rédiger des rapports
- Capacité à rendre compte aux élus et à son responsable
Calme, polyvalent, à l'écoute, discrétion, réactif, disponibilité, respect des règles sécuritaires
- Méthodes et principes de surveillance
- Notion de médiation
- Code de la route
- Gestes de premiers secours
- Connaissances en informatique indispensables (word – excel)
- Connaître la réglementation du stationnement (notamment les spécificités du stationnement payant)
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Rédiger des rapports
- Capacité à rendre compte aux élus et à son responsable
Calme, polyvalent, à l'écoute, discrétion, réactif, disponibilité, respect des règles sécuritaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0298271028
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur Le Maire
Mairie de Crozon
BP 12
29160 CROZON Cédex
Monsieur Le Maire
Mairie de Crozon
BP 12
29160 CROZON Cédex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CROZON
>Hôtel de ville - bp 12
29160 Crozon
>Hôtel de ville - bp 12
29160 Crozon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.