Agent d'accueil au cinéma

Offre n° O029250116000335
Publiée le 16/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 rue de pont aven - bp 131, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de l’équipement et au sein d’une équipe de 3 agents, vous exercerez les missions d'accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information du public
Vente des billets
Comptage des recettes
Surveillance de la salle et du hall pendant les séances
Affichage dans le hall
Profils recherchés
Savoir évaluer la demande de l’usager et adapter sa communication aux différents publics
Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public
Intérêt pour l’actualité cinématographique
Qualités relationnelles, sens de l’accueil, discrétion
Autonomie
Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0298963737
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à recrutements@quimperle.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE QUIMPERLE
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.