Chargé de la préparation budgétaire et du budget de fonctionnement (F/H)
Offre n° O029250107000982
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue Stang Ar C'hoat, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des finances et de la performance
Regroupant 100 professionnels, la Direction des Finances et de la Performance (DFP) intervient en appui, ressources, conseil auprès des directions pour mettre en œuvre le projet politique de l’exécutif. Elle est constituée de 4 services : Budget – Achat public – Exécution financière - Contrôle de gestion.
Le service du budget, composé de 8 agents, accompagne les élus et la Direction générale sur la stratégie financière à partir d’analyses prospectives et rétrospectives. Il pilote la préparation des budgets et l’élaboration des documents budgétaires.
Regroupant 100 professionnels, la Direction des Finances et de la Performance (DFP) intervient en appui, ressources, conseil auprès des directions pour mettre en œuvre le projet politique de l’exécutif. Elle est constituée de 4 services : Budget – Achat public – Exécution financière - Contrôle de gestion.
Le service du budget, composé de 8 agents, accompagne les élus et la Direction générale sur la stratégie financière à partir d’analyses prospectives et rétrospectives. Il pilote la préparation des budgets et l’élaboration des documents budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont :
- Piloter et assurer le suivi de la préparation budgétaire en fonctionnement
- Assurer le rôle de référent budgétaire auprès de certaines directions
- Assurer le conseil aux élus sur la stratégie financière
- Garantir l’exactitude des données financières contenues dans les rapports présentés en séance plénière et en commission permanente
- Assister le chef de service pour l’élaboration et la finalisation des documents budgétaires et leurs annexes
Pour en savoir plus,
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi.
- Piloter et assurer le suivi de la préparation budgétaire en fonctionnement
- Assurer le rôle de référent budgétaire auprès de certaines directions
- Assurer le conseil aux élus sur la stratégie financière
- Garantir l’exactitude des données financières contenues dans les rapports présentés en séance plénière et en commission permanente
- Assister le chef de service pour l’élaboration et la finalisation des documents budgétaires et leurs annexes
Pour en savoir plus,
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi.
Profils recherchés
Savoirs et savoirs faire :
Connaître les principes budgétaires et les règles de la comptabilité publique
Savoir bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre
Savoir conduire des études financières
Savoir développer des outils d’aide à la décision : tableaux de bord, dispositifs de veille et d’observation (ou contrôle)
Savoirs être :
Être rigoureux et organisé
Être capable de respecter les règles de l’organisation et des procédures
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
Avoir le sens de l’initiative
Aptitude à la négociation et au dialogue
Connaître les principes budgétaires et les règles de la comptabilité publique
Savoir bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre
Savoir conduire des études financières
Savoir développer des outils d’aide à la décision : tableaux de bord, dispositifs de veille et d’observation (ou contrôle)
Savoirs être :
Être rigoureux et organisé
Être capable de respecter les règles de l’organisation et des procédures
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
Avoir le sens de l’initiative
Aptitude à la négociation et au dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Recrutement : par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois attaché
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 4172DFP à l’adresse recrutement@finistere.fr
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 4172DFP à l’adresse recrutement@finistere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.