Agent polyvalent camping municipal et services techniques H/F
Offre n° O029241230000885
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 14 rue françois-charles, Plougasnou (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire - RIFSEEP - Adhésion au CNAS, participation à la prévoyance, titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La Commune de PLOUGASNOU recrute un Agent polyvalent camping municipal et services techniques.
D'avril à septembre l'agent sous la responsabilité de la gestionnaire du camping municipal, assure l'accueil des campeurs, l'entretien du site (espaces verts, bâtiments, sanitaires) et participe à la tenue de la régie.
D'octobre à mars l'agent sous la responsabilité du référent bâtiment et de l'adjoint au Directeur des Services Techniques, participe au maintien en état de fonctionnement et aux travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. L'agent aura pour activité secondaire, suivant les besoins du service la participation aux travaux d'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, et d'assurer la propreté des espaces publics.
D'avril à septembre l'agent sous la responsabilité de la gestionnaire du camping municipal, assure l'accueil des campeurs, l'entretien du site (espaces verts, bâtiments, sanitaires) et participe à la tenue de la régie.
D'octobre à mars l'agent sous la responsabilité du référent bâtiment et de l'adjoint au Directeur des Services Techniques, participe au maintien en état de fonctionnement et aux travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. L'agent aura pour activité secondaire, suivant les besoins du service la participation aux travaux d'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, et d'assurer la propreté des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
AU SEIN DU CAMPING MUNICIPAL (Avril à septembre) :
Assurer l'accueil et la gestion administrative :
* Accueil, gestion des réservations des emplacements et des cabanes étapes pour les randonneurs, placement des campeurs, ...
* Elaboration des factures, encaissement des recettes (régisseur suppléant)
* Participation à l'encaissement de la redevance de stationnement des camping-cars en haute saison
Assurer l'entretien, l'hygiène et la sécurité :
* Participation à l'entretien, à la propreté des locaux et des espaces-verts
* Participation à la réalisation des travaux de petite maintenance
* Entretien des jeux : Surveillance du mobilier, mise en sécurité
* Réalisation et suivi des demandes d'intervention auprès des services techniques
AU SEIN DES SERVICES TECHNIQUES (Octobre à mars) :
MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des bâtiments communaux :
* Remettre en état par échanges de pièces ou par réparation d'installations, de matériels ou d'équipements divers (par ex : serrure, éléments de quincaillerie, etc...)
* Exécuter des travaux de maintenance préventive des équipements suivant un protocole établi (par ex : portail, volet roulant, fenêtre, etc...)
* Prendre l'initiative de petites interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
* Réaliser des aménagements extérieurs (par ex : terrasse, clôture, etc...)
* Réaliser de petits travaux de plomberie et d'électricité
* Réaliser des travaux courants de cloison/plâtrerie, peinture, revêtements
* Réaliser des travaux d'entretien de premier ordre sur l'ensemble de l'enveloppe des bâtiments (maçonnerie, façades, couverture, menuiseries extérieures)
* Participer aux chantiers de travaux neufs réalisés en régie
MISSIONS SECONDAIRES
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (gestion différenciée) :
* Entretenir les surfaces végétalisées (gazons, terrains sportifs, prairies)
* Tailler les haies
* Entretenir les massifs et jardinières
* Entretenir les arbres et les arbustes (bûcheronnage, élagage)
* Entretenir les allées, les sentiers, les chemins et les cours d'eau
* Assurer l'arrosage manuel ou automatique
* Protéger les plantations
* Participer activement à la gestion durable des déchets verts
* Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics
Réaliser des activités occasionnelles :
* Participer à la logistique matérielle des fêtes et manifestations
* Entretenir et mettre en place les décorations de Noël
* Remplacer temporairement l'agent de maintenance à la Résidence Kéric An Oll
* Participer à diverses missions en fonction des besoins du service
Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Assurer l'accueil et la gestion administrative :
* Accueil, gestion des réservations des emplacements et des cabanes étapes pour les randonneurs, placement des campeurs, ...
* Elaboration des factures, encaissement des recettes (régisseur suppléant)
* Participation à l'encaissement de la redevance de stationnement des camping-cars en haute saison
Assurer l'entretien, l'hygiène et la sécurité :
* Participation à l'entretien, à la propreté des locaux et des espaces-verts
* Participation à la réalisation des travaux de petite maintenance
* Entretien des jeux : Surveillance du mobilier, mise en sécurité
* Réalisation et suivi des demandes d'intervention auprès des services techniques
AU SEIN DES SERVICES TECHNIQUES (Octobre à mars) :
MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des bâtiments communaux :
* Remettre en état par échanges de pièces ou par réparation d'installations, de matériels ou d'équipements divers (par ex : serrure, éléments de quincaillerie, etc...)
* Exécuter des travaux de maintenance préventive des équipements suivant un protocole établi (par ex : portail, volet roulant, fenêtre, etc...)
* Prendre l'initiative de petites interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
* Réaliser des aménagements extérieurs (par ex : terrasse, clôture, etc...)
* Réaliser de petits travaux de plomberie et d'électricité
* Réaliser des travaux courants de cloison/plâtrerie, peinture, revêtements
* Réaliser des travaux d'entretien de premier ordre sur l'ensemble de l'enveloppe des bâtiments (maçonnerie, façades, couverture, menuiseries extérieures)
* Participer aux chantiers de travaux neufs réalisés en régie
MISSIONS SECONDAIRES
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (gestion différenciée) :
* Entretenir les surfaces végétalisées (gazons, terrains sportifs, prairies)
* Tailler les haies
* Entretenir les massifs et jardinières
* Entretenir les arbres et les arbustes (bûcheronnage, élagage)
* Entretenir les allées, les sentiers, les chemins et les cours d'eau
* Assurer l'arrosage manuel ou automatique
* Protéger les plantations
* Participer activement à la gestion durable des déchets verts
* Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics
Réaliser des activités occasionnelles :
* Participer à la logistique matérielle des fêtes et manifestations
* Entretenir et mettre en place les décorations de Noël
* Remplacer temporairement l'agent de maintenance à la Résidence Kéric An Oll
* Participer à diverses missions en fonction des besoins du service
Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Qualifications :
- Techniques d'accueil
- Bilingue minimum (anglais-Français)
- Maitrise des outils informatique et d'Internet
- Utilisation d'un logiciel de facturation et de réservations.
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
- Connaissance en Menuiserie, serrurerie
- Connaissance en machine à bois
- Connaissance en Electricité, Plomberie
- Techniques de bâtiment 2nd œuvre
- Techniques de maintenance des bâtiments
- Connaissance des équipements techniques
- Sécurité et hygiène au travail
- Conduite d'engins et de véhicules occasionnelle
- Permis B
Connaissances :
- Rendre compte, Alerter
- Exécuter
- S'informer et informer
- Contrôler - Communiquer
- Argumente
Savoir-être :
- Polyvalence - Disponibilité - Réactivité
- Sens de l'organisation
- Rigueur - Conscience professionnelle
- Prise d'initiative - Autonomie - Responsabilité
- Techniques d'accueil
- Bilingue minimum (anglais-Français)
- Maitrise des outils informatique et d'Internet
- Utilisation d'un logiciel de facturation et de réservations.
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
- Connaissance en Menuiserie, serrurerie
- Connaissance en machine à bois
- Connaissance en Electricité, Plomberie
- Techniques de bâtiment 2nd œuvre
- Techniques de maintenance des bâtiments
- Connaissance des équipements techniques
- Sécurité et hygiène au travail
- Conduite d'engins et de véhicules occasionnelle
- Permis B
Connaissances :
- Rendre compte, Alerter
- Exécuter
- S'informer et informer
- Contrôler - Communiquer
- Argumente
Savoir-être :
- Polyvalence - Disponibilité - Réactivité
- Sens de l'organisation
- Rigueur - Conscience professionnelle
- Prise d'initiative - Autonomie - Responsabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298673006
Informations complémentaires
RELATIONS DU POSTE
Interne : Maire, Elus, Directeur Général des Services, Gestionnaire du camping municipal, Directeur des Services Techniques et agents du service, autres agents communaux, exploitants
Externe : Exploitants, usagers, associations, fournisseurs, prestataires
CARACTERISTIQUES SPECIFIQUES DU POSTE
Travail en extérieur, travail en hauteur
Port occasionnel de charges lourdes
Utilisation de matériels potentiellement dangereux
Astreinte de sécurité
Travail le dimanche et les jours fériés en période d'affectation au camping
CANDIDATURE
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et, le cas échéant, copie du dernier arrêté de situation administrative) à Madame La Maire, 14 Rue François Charles 29630 PLOUGASNOU ou par mail à contact@plougasnou.fr.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. Boris RUAUDEL, DGS, 02 98 67 30 06 ou dgs@plougasnou.fr
Interne : Maire, Elus, Directeur Général des Services, Gestionnaire du camping municipal, Directeur des Services Techniques et agents du service, autres agents communaux, exploitants
Externe : Exploitants, usagers, associations, fournisseurs, prestataires
CARACTERISTIQUES SPECIFIQUES DU POSTE
Travail en extérieur, travail en hauteur
Port occasionnel de charges lourdes
Utilisation de matériels potentiellement dangereux
Astreinte de sécurité
Travail le dimanche et les jours fériés en période d'affectation au camping
CANDIDATURE
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et, le cas échéant, copie du dernier arrêté de situation administrative) à Madame La Maire, 14 Rue François Charles 29630 PLOUGASNOU ou par mail à contact@plougasnou.fr.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. Boris RUAUDEL, DGS, 02 98 67 30 06 ou dgs@plougasnou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.