1 Directeur du service Systèmes d'Information et des Télécommunications (f/h)
Offre n° O029241204001410
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Andreï Sakharov CS 20245, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste
• Animation et encadrement du service commun « systèmes d’information et de télécommunications ».
• Participer à la définition des orientations stratégiques liées aux systèmes d’information et de télécommunication de la ville de Quimperlé et de Quimperlé Communauté.
• Piloter l’infrastructure des systèmes d'information et de télécommunications de la ville de Quimperlé et de Quimperlé Communauté.
Missions secondaires du poste
• Assurer un rôle de conseil en matière d’ingénierie informatique auprès des autres communes membres du service commun
• Animation et encadrement du service commun « systèmes d’information et de télécommunications ».
• Participer à la définition des orientations stratégiques liées aux systèmes d’information et de télécommunication de la ville de Quimperlé et de Quimperlé Communauté.
• Piloter l’infrastructure des systèmes d'information et de télécommunications de la ville de Quimperlé et de Quimperlé Communauté.
Missions secondaires du poste
• Assurer un rôle de conseil en matière d’ingénierie informatique auprès des autres communes membres du service commun
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
• Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes d’information et de téléphonie de la ville de Quimperlé et de Quimperlé Communauté,
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et coordonner leur gestion et leur exploitation courante (serveurs, stations de travail, éléments réseau, PABX, flotte mobile),
• Participer à la digitalisation des services de la ville de Quimperlé et de Quimperlé Communauté (messagerie, web, réseau social d’entreprise, gestion de la relation usagers),
• Gérer le budget du service et veiller à la maîtrise des crédits alloués relatifs aux évolutions des systèmes d’information et de télécommunication,
• Définir des plans de continuité et de reprise d’activité,
• Participer au montage et au suivi des projets informatiques et télécom pour la ville de Quimperlé et Quimperlé Communauté : rédaction de cahiers des charges, analyse d'offres, suivi de prestations, contrôle qualité, recette, évaluation,
• Assurer le respect des chartes informatiques (agents et élus), sensibiliser les utilisateurs et garantir la conformité du système d’information avec la législation,
• Assurer une veille technologique permanente
• Conseiller et aider les élus et les deux directions générales à la prise de décision stratégique
• Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes d’information et de téléphonie de la ville de Quimperlé et de Quimperlé Communauté,
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et coordonner leur gestion et leur exploitation courante (serveurs, stations de travail, éléments réseau, PABX, flotte mobile),
• Participer à la digitalisation des services de la ville de Quimperlé et de Quimperlé Communauté (messagerie, web, réseau social d’entreprise, gestion de la relation usagers),
• Gérer le budget du service et veiller à la maîtrise des crédits alloués relatifs aux évolutions des systèmes d’information et de télécommunication,
• Définir des plans de continuité et de reprise d’activité,
• Participer au montage et au suivi des projets informatiques et télécom pour la ville de Quimperlé et Quimperlé Communauté : rédaction de cahiers des charges, analyse d'offres, suivi de prestations, contrôle qualité, recette, évaluation,
• Assurer le respect des chartes informatiques (agents et élus), sensibiliser les utilisateurs et garantir la conformité du système d’information avec la législation,
• Assurer une veille technologique permanente
• Conseiller et aider les élus et les deux directions générales à la prise de décision stratégique
Profils recherchés
Savoir / Savoir faire
• Formation en informatique Bac +5 ou acquis équivalents
• Connaissance des systèmes d’information et de télécommunications PABX / IPBX, réseaux
• Conduite de projets
• Rigueur, organisé, méthodique
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à gérer les situations d’urgence
• Permis de conduire exigé
Savoir être
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Formation en informatique Bac +5 ou acquis équivalents
• Connaissance des systèmes d’information et de télécommunications PABX / IPBX, réseaux
• Conduite de projets
• Rigueur, organisé, méthodique
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à gérer les situations d’urgence
• Permis de conduire exigé
Savoir être
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
• Rémunération/grade : Cadres d’emploi des ingénieurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
• Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
• Contraintes : Interventions ponctuelles (soir et weekend)
• Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
• Date limite de candidature : le dimanche 5 janvier 2025
• Poste à pourvoir au 1er mars 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 5 janvier 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
• Rémunération/grade : Cadres d’emploi des ingénieurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
• Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
• Contraintes : Interventions ponctuelles (soir et weekend)
• Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
• Date limite de candidature : le dimanche 5 janvier 2025
• Poste à pourvoir au 1er mars 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 5 janvier 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.