Responsable (H/F) adjoint service voirie

Offre n° O029241203000279
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Louis Le Roux, Ergué-Gabéric (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + prime mensuelle + prime de fin d’année après entretien annuel+Adhésion au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise)+ Participation à la mutuelle et à l’assurance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l’est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants. Environ 130 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. La Ville recrute Son/sa responsable adjoint du service voirie, qui sous la responsabilité du responsable du service voirie : effectuera l’encadrement de proximité de l’équipe, suivra l’activité et l’entretien de la voirie communale, gèrera les chantiers courants sur le domaine public routier et participera à la mise en place des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer une équipe lors des travaux d’exécution, d’entretien et d’exploitation
Organiser la viabilité hivernale et coordonner les équipes
Diagnostiquer et effectuer des propositions de réfaction
Surveiller la voirie communale et ses dépendances
Opérer un suivi de la signalisation temporaire et permanente
Veiller à la propreté de la ville, au bon état du mobilier urbain ainsi que de la signalisation
Gérer les permissions de voirie sur le plan opérationnel
Programmer et participer à l’exécution des tâches d'entretien courant des routes et itinéraires cyclables
Entretenir les ouvrages d’art et réseaux d’eaux pluviales
Participer à l’élaboration des budgets
Procéder aux engagements comptables et au suivi des opérations
Suivre l’activité du service et renseigner des tableaux de bord
Etablir les documents relatifs à la gestion du domaine public routier
Effectuer les relevés et constatations des tranchées
Veiller au respect des règles de sécurité individuelles et collectives
Veiller au respect des principes généraux d’intervention
Etablir les plans de prévention, DICT…
Profils recherchés
Connaissance en matière de voirie, d’exploitation et de circulation
Missions de gestionnaire et exploitant d’un réseau routier
Permis B, C et E
Appliquer les règles de sécurité
Techniques et conduites d’engins et véhicules
Adaptabilité / Réactivité / Esprit d’équipe /Rigueur
Capacité à rendre compte/Encadrer/Gérer les conflits

Contact et modalités de candidature

Contact
0298666816
Informations complémentaires
Emploi permanent
Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires


Temps de travail annualisé (jours de récupérations suite aux heures réalisées en période haute) + 36 jours d’absence par an (congés + RTT)
Astreintes rémunérées réalisées par roulement
Rémunération indiciaire (grille fonctionnaire catégorie C) + prime mensuelle + prime de fin d’année après entretien annuel
Adhésion au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise)
Participation à la mutuelle et à l’assurance maintien de salaire.


Pour tout renseignement sur le poste :
Christophe LE BRAS, responsable du service voirie : christophe.le-bras@ergue-gaberic.bzh
Nathalie PRIGENT, directrice des ressources humaines : nathalie.prigent@ergue-gaberic.bzh

Votre candidature est à adresser par mail à :
drh@ergue-gaberic.bzh

Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV (précisant les permis)

A l’attention de Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
3 Place Louis Le Roux
29500 ERGUE-GABERIC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.