AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD (F/H)
Offre n° O029241118000797
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cias du haut pays bigouden.
Lieu de travail
2 a rue de la mer, Pouldreuzic (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Haut Pays Bigouden, la Résidence Parc An Id, implantée à
Pouldreuzic, peut accueillir et accompagner 83 personnes âgées dépendantes.
L’aide-soignant contribue à un accompagnement global des résidents de l’EHPAD dans les actes de la vie quotidienne, au
sein d’une équipe pluridisciplinaire. A ce titre, il dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins
d’hygiène, de confort, de prévention auprès des résidents en prenant en compte l’autonomie, le bien-être et le rythme
des résidents.
Pouldreuzic, peut accueillir et accompagner 83 personnes âgées dépendantes.
L’aide-soignant contribue à un accompagnement global des résidents de l’EHPAD dans les actes de la vie quotidienne, au
sein d’une équipe pluridisciplinaire. A ce titre, il dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins
d’hygiène, de confort, de prévention auprès des résidents en prenant en compte l’autonomie, le bien-être et le rythme
des résidents.
Missions / conditions d'exercice
COLLABORER AUX SOINS :
- dispenser des soins d'hygiène et de confort
- observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques et donner l'alerte
- collaborer aux soins préventifs et curatifs
- participer à la distribution des repas
- solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents
lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements...
- participer à la prise en charge en cas de décès
- participer à la tenue des dossiers de soins - participer au projet de vie.
COLLABORER A LA QUALITÉ DU SÉJOUR :
- participer à l'accueil des résidents et de leur famille
- répondre aux sollicitations des résidents
- assurer la sécurité et la protection du résident
- mettre en place ou/et participer aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique...
- accompagnement relationnel des résidents et de leur famille à tous les moments de la vie
ASSURER L'ENTRETIEN COURANT DES MATÉRIELS ET DES LOCAUX :
- préparer les chariots toilettes et repas
- disposer le matériel nécessaire à la toilette, aux repas et à l'entretien des chambres.
GÉRER LES STOCKS ET APPROVISIONNEMENTS :
- participer à la gestion des stocks
- assurer commandes et rangement.
PARTICIPER A L'ORGANISATION INTERNE :
- participer aux réunions de service
- encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants
- dispenser des soins d'hygiène et de confort
- observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques et donner l'alerte
- collaborer aux soins préventifs et curatifs
- participer à la distribution des repas
- solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents
lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements...
- participer à la prise en charge en cas de décès
- participer à la tenue des dossiers de soins - participer au projet de vie.
COLLABORER A LA QUALITÉ DU SÉJOUR :
- participer à l'accueil des résidents et de leur famille
- répondre aux sollicitations des résidents
- assurer la sécurité et la protection du résident
- mettre en place ou/et participer aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique...
- accompagnement relationnel des résidents et de leur famille à tous les moments de la vie
ASSURER L'ENTRETIEN COURANT DES MATÉRIELS ET DES LOCAUX :
- préparer les chariots toilettes et repas
- disposer le matériel nécessaire à la toilette, aux repas et à l'entretien des chambres.
GÉRER LES STOCKS ET APPROVISIONNEMENTS :
- participer à la gestion des stocks
- assurer commandes et rangement.
PARTICIPER A L'ORGANISATION INTERNE :
- participer aux réunions de service
- encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants
Profils recherchés
- Titulaire de la Fonction Publique. A défaut, recrutement par la voie contractuelle, diplôme aide-soignant exigé.
- Réel intérêt pour le secteur gérontologique
- Sens du relationnel, sens du travail en équipe
- Disponibilité : travail week-end/fériés suivant roulement
- Réel intérêt pour le secteur gérontologique
- Sens du relationnel, sens du travail en équipe
- Disponibilité : travail week-end/fériés suivant roulement
Contact et modalités de candidature
Contact
0298544904
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude). A défaut recrutement par la voie contractuelle.
Rémunération statutaire + complément Ségur + régime indemnitaire ; action sociale : collectivité adhérente au CNAS
(prestations d’action sociale) ; participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)
Poste basé à Pouldreuzic.
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou copie diplômes à adresser à Madame la
Présidente du CIAS du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence : 2024-50
Rémunération statutaire + complément Ségur + régime indemnitaire ; action sociale : collectivité adhérente au CNAS
(prestations d’action sociale) ; participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)
Poste basé à Pouldreuzic.
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou copie diplômes à adresser à Madame la
Présidente du CIAS du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence : 2024-50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.