Chargé (e) de mission « captages prioritaires »

Offre n° O029241114000314
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Saint vio, Tréguennec (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le syndicat mixte du SAGE Ouest-Cornouaille recrute :
CDD Chargé (e) de mission « captages prioritaires »
Contrat de projet à temps complet du 01/01/25 au 31/12/25 (reconductible)

Le Syndicat Mixte du SAGE Ouest-Cornouaille (OUESCO) a pour objet la gestion durable et équilibrée de la ressource en eau et la préservation des milieux aquatiques à l’échelle du bassin de l’Ouest-Cornouaille.

Le territoire hydrographique de l’Ouest-Cornouaille compte cinq captages d’eau destinés à la consommation humaine, identifiés comme prioritaires dans le schéma directeur d’aménagement et de gestion des eaux (SDAGE) Loire-Bretagne.

Dans le cadre du Contrat Territorial de l’Ouest-Cornouaille, OUESCO a initié une démarche collective avec les producteurs d’eau concernés pour élaborer des plans de lutte contre les pollutions diffuses à l’échelle des aires d’alimentation des captages. Ses programmes d’actions prévoient :
- L’acquisition foncière agricole en exerçant le droit préemption « ressource en eau ».
- La contractualisation de baux ruraux à clauses environnementales.
- Le déploiement de paiements pour services environnementaux (PSE).
Missions / conditions d'exercice
OBJET :

La pérennisation des captages d’eau destinés à la consommation humaine est un enjeu structurant pour le territoire de l’Ouest-Cornouaille.
Considérant les pressions qui s’exercent sur la qualité de l’eau, OUESCO recherche un/une chargé(e) de mission pour animer les plans de lutte contre les pollutions diffuses agricoles à l’échelle des aires d’alimentation des captages prioritaires du bassin de l’Ouest-Cornouaille.

Le/la chargé (e) de mission sera placé (e) sous l’autorité du Président et du Directeur du syndicat. Il / elle agira sous la responsabilité du coordinateur technique au sein d’une cellule technique constituée de 6 agents.

MISSIONS :

La liste des missions présentées ci-dessous est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins.
- Animation générale et suivi administratif des plans de lutte contre les pollutions diffuses agricoles, en lien avec les établissements publics producteurs d’eau, les partenaires institutionnels, les propriétaires et les exploitants agricoles : animer le comité de pilotage, participer au besoin aux réunions des comités de suivi des captages, des comités syndicaux et de la commission locale de l’eau, monter et suivre les dossiers administratifs et financiers, rédiger le bilan annuel d’activité, participer dans son domaine à la mise en œuvre du plan de communication de OUESCO.
- Elaboration, animation et suivi du dispositif de « Paiement pour Services Environnementaux » : étude de préfiguration, réunions d’information, réalisation de diagnostics d’exploitations, montage des dossiers, suivi individuel des indicateurs.
- Animation foncière : veille foncière, rencontres individuelles des propriétaires et des exploitants agricoles, négociations foncières, suivi des acquisitions et des demandes d’aides financières.
- Contractualisation de baux ruraux à clauses environnementales : définition des clauses environnementales, suivi des contractualisations.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :

Formation / expérience :
- Niveau de diplôme apprécié.
- Formation ou expérience en agro-écologie et plus généralement dans le domaine de la gestion de l’eau.
- Permis de conduire en cours de validité.

Compétences :
- Connaissances en agro-écologie.
- Maitrise du grand cycle de l’eau (fonctionnement et acteurs).
- Maitrise des outils de gestion foncière et des outils de contractualisation environnementale.
- Maitrise de l’outil informatique (bureautique, base de données, SIG - Qgis).
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Qualités requises :
- Capacité à parler devant une instance et à mener une concertation.
- Capacité de synthèse et de rédaction.
- Rigueur professionnelle et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, autonomie et organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298117727
Informations complémentaires
CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Travail à temps complet du lundi au vendredi, bureau basé à Tréguennec (29). Mise à disposition d’un véhicule de service (à partager entre agents).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire santé, possibilité de télétravailler 1jour/semaine.

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du syndicat mixte du SAGE Ouest-Cornouaille par courriel : recrutement@ccpbs.fr,avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 15 décembre 2024.

Entretien : SEMAINE 3 - 2025
Adresse de l'employeur
OUESCO
>Saint vio
29790 Treguennec

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.