Agent périscolaire (F/H)
Offre n° O029241029000214
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place andré colin, Ploudalmézeau (Finistère)
Poste à pourvoir le
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son pôle Enfance Jeunesse, et plus particulièrement son service périscolaire, la commune de Ploudalmézeau recherche un agent d'animation périscolaire afin d'assurer l'ensemble des activités liés aux différents temps périscolaires et extra scolaires : garderie du matin et du soir, service en cantine, animation du temps méridien, animation en ALSH, et entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’animation et la surveillance des enfants de 2 à 10 ans, usagers des services, lors des temps périscolaires : garderie du matin et/ou du soir, cantine, mercredis et vacances à l’Accueil de Loisirs.
Accueillir les enfants et les familles
Assurer le comptage des présences
Animer les activités
Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la garderie
Surveiller la cour sur le temps méridien (cour et cantine)
Assurer le comptage des présences
Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire
Assurer le lien avec les familles
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
Gérer les conflits entre les enfants
Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Alerter les services compétents en cas d’accident et rendre compte à sa hiérarchie
Repérer et signaler des éventuelles détresses
Recevoir et transmettre les messages de manière écrite et/ou orale
Service en cantine et entretien des locaux
Assurer le service à la cantine scolaire
Assurer la remise en état de la cantine après le temps méridien
Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé, y compris des sanitaires
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Participation aux projets éducatifs, contribution au programme des animations et toute autre activité nécessaire aux besoins du service.
Accueillir les enfants et les familles
Assurer le comptage des présences
Animer les activités
Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la garderie
Surveiller la cour sur le temps méridien (cour et cantine)
Assurer le comptage des présences
Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire
Assurer le lien avec les familles
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
Gérer les conflits entre les enfants
Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Alerter les services compétents en cas d’accident et rendre compte à sa hiérarchie
Repérer et signaler des éventuelles détresses
Recevoir et transmettre les messages de manière écrite et/ou orale
Service en cantine et entretien des locaux
Assurer le service à la cantine scolaire
Assurer la remise en état de la cantine après le temps méridien
Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé, y compris des sanitaires
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Participation aux projets éducatifs, contribution au programme des animations et toute autre activité nécessaire aux besoins du service.
Profils recherchés
Savoir-faire
Connaissance des techniques d’animation
Savoir se faire respecter des enfants (poser des limites)
Proposer des activités
Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
Gestes et postures de la manutention manuelle
Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité, y compris spécifiques à la restauration collective (HACCP)
Savoir être
Être vigilant, organisé, ponctuel
Savoir gérer les conflits et les situations de stress.
Avoir un bon sens relationnel
Savoir utiliser les techniques de communication et de négociation
Devoir de réserve, discrétion, patience
Être à l’écoute, réactif, polyvalent, autonome
Communiquer et savoir rendre compte
Sens du Service Public
Interne : Maire, Responsables de services,
Externe : enfants usagers et leur famille, agents de la commune
Profil requis
Un diplôme tel que le BAFA ou équivalent serait un plus.
Expérience attendue dans un poste similaire
Recrutement statutaire : cadre d’emploi des adjoints d’animation, territoriaux ou contractuel
Rémunération selon indice de la Fonction publique et régime indemnitaire de la Collectivité, chèques vacances, prévoyance.
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Connaissance des techniques d’animation
Savoir se faire respecter des enfants (poser des limites)
Proposer des activités
Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
Gestes et postures de la manutention manuelle
Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité, y compris spécifiques à la restauration collective (HACCP)
Savoir être
Être vigilant, organisé, ponctuel
Savoir gérer les conflits et les situations de stress.
Avoir un bon sens relationnel
Savoir utiliser les techniques de communication et de négociation
Devoir de réserve, discrétion, patience
Être à l’écoute, réactif, polyvalent, autonome
Communiquer et savoir rendre compte
Sens du Service Public
Interne : Maire, Responsables de services,
Externe : enfants usagers et leur famille, agents de la commune
Profil requis
Un diplôme tel que le BAFA ou équivalent serait un plus.
Expérience attendue dans un poste similaire
Recrutement statutaire : cadre d’emploi des adjoints d’animation, territoriaux ou contractuel
Rémunération selon indice de la Fonction publique et régime indemnitaire de la Collectivité, chèques vacances, prévoyance.
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298481048
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV et le cas échéant, le dernier arrêté de situation, à l'attention de Madame le Maire :
Par voie postale à
Madame le Maire de la Commune de PLOUDALMEZEAU
Direction des Ressources Humaines
Place André Colin – BP 16-86
29830 – PLOUDALMEZEAU
ou par mail à secretariatdrh@ploudalmezeau.fr
Par voie postale à
Madame le Maire de la Commune de PLOUDALMEZEAU
Direction des Ressources Humaines
Place André Colin – BP 16-86
29830 – PLOUDALMEZEAU
ou par mail à secretariatdrh@ploudalmezeau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUDALMEZEAU
>Mairie - place andré colin
29830 Ploudalmezeau
>Mairie - place andré colin
29830 Ploudalmezeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.