Chef d'équipe chaussées enduits superficiels (F/H)
Offre n° O029240927000398
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Rue Jules Verne, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Quimper recrute pour son service gestion de l'espace public un chef ou une cheffe d'équipe chaussées enduits superficiels
A ce titre, vous assurez l’encadrement de proximité d’un groupe d’ouvriers de maintenance de la voire (organisation, gestion d’équipe …) et préparez les chantiers d’entretien des chaussées avec enduits superficiels.
A ce titre, vous assurez l’encadrement de proximité d’un groupe d’ouvriers de maintenance de la voire (organisation, gestion d’équipe …) et préparez les chantiers d’entretien des chaussées avec enduits superficiels.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de l’équipe (8 agents) :
• Encadrer, organiser, superviser les moyens humains et matériels dans le cadre de ces activités.
• Promouvoir la qualité et l’implication des agents encadrés. Développer et entretenir les relations humaines au sein de l’équipe et avec sa hiérarchie
Organisation du travail : • Préparer les chantiers d’entretien des chaussées avec enduits superficiels et les autres activités saisonnières en collaboration avec le Contrôleur de Chantier sous la responsabilité du Conducteur de Travaux. • Remplacer le Contrôleur de Chantiers lors de son absence sur les taches dédiées à l’activité
• Suivre le planning d’entretien.
• Développer et optimiser les missions d’entretien des chaussées avec enduits superficiels et réaliser la gestion et la mise à jour des plans d’intervention.
• Participer à l’exécution des travaux au même titre que les agents des équipes. • Préparer et encadrer les autres autres activités saisonnières des équipes. Participer à l’organisation et au déroulement d’interventions exceptionnelles (manifestations, inondations, tempêtes, neige, verglas, etc...). Participer à l’astreinte.
Organisation des chantiers :
• Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité, • Assurer le suivi, le contrôle des travaux et les approvisionnements de chantier (devis, commandes, gestion de stock, gestion des déchets, planification, réalisation, …).
• Contrôler la conformité technique des travaux réalisés au regard de la réglementation et des normes.
Taches administratives :
• Assurer les tâches administratives et analytiques en lien avec l’activité, rédiger et transmettre les documents informatiques (plannings prévisionnel et réalisés, fiches horaires, heures supplémentaires, gestion des congés, …). Contrôle qualitatif et quantitatif des activités.
• Assister le Contrôleur de Chantiers lors de la réalisation du bilan d'activité. Veiller à la sauvegarde des informations.
• Encadrer, organiser, superviser les moyens humains et matériels dans le cadre de ces activités.
• Promouvoir la qualité et l’implication des agents encadrés. Développer et entretenir les relations humaines au sein de l’équipe et avec sa hiérarchie
Organisation du travail : • Préparer les chantiers d’entretien des chaussées avec enduits superficiels et les autres activités saisonnières en collaboration avec le Contrôleur de Chantier sous la responsabilité du Conducteur de Travaux. • Remplacer le Contrôleur de Chantiers lors de son absence sur les taches dédiées à l’activité
• Suivre le planning d’entretien.
• Développer et optimiser les missions d’entretien des chaussées avec enduits superficiels et réaliser la gestion et la mise à jour des plans d’intervention.
• Participer à l’exécution des travaux au même titre que les agents des équipes. • Préparer et encadrer les autres autres activités saisonnières des équipes. Participer à l’organisation et au déroulement d’interventions exceptionnelles (manifestations, inondations, tempêtes, neige, verglas, etc...). Participer à l’astreinte.
Organisation des chantiers :
• Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité, • Assurer le suivi, le contrôle des travaux et les approvisionnements de chantier (devis, commandes, gestion de stock, gestion des déchets, planification, réalisation, …).
• Contrôler la conformité technique des travaux réalisés au regard de la réglementation et des normes.
Taches administratives :
• Assurer les tâches administratives et analytiques en lien avec l’activité, rédiger et transmettre les documents informatiques (plannings prévisionnel et réalisés, fiches horaires, heures supplémentaires, gestion des congés, …). Contrôle qualitatif et quantitatif des activités.
• Assister le Contrôleur de Chantiers lors de la réalisation du bilan d'activité. Veiller à la sauvegarde des informations.
Profils recherchés
Compétences :
- Maîtriser les techniques d’encadrement opérationnel et de proximité - Maîtriser les techniques liées à la profession (technique et réglementation des chantiers d’entretien des chaussées avec enduits superficiels), signalisation temporaire et sécurité des chantiers
- Avoir connaissance des réglementations et du matériel
- Avoir connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation des produits, gestes et postures, …)
Savoir faire :
- Encadrer et animer une équipe de proximité, planifier et organiser les activités, transmettre les consignes et veiller à leur application - Veiller à l’application des règles de sécurité, ergonomie au travail
- Gérer et réguler les dysfonctionnements, gérer les conflits
- Exécuter les travaux
- Utiliser les outils informatiques et administratifs
- Rédiger des notes et des rapports
- Connaître et savoir utiliser les outils bureautique
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité, rigueur, autonomie
- Méthode et organisation
- Bon relationnel, qualité d’écoute
- Maîtriser les techniques d’encadrement opérationnel et de proximité - Maîtriser les techniques liées à la profession (technique et réglementation des chantiers d’entretien des chaussées avec enduits superficiels), signalisation temporaire et sécurité des chantiers
- Avoir connaissance des réglementations et du matériel
- Avoir connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation des produits, gestes et postures, …)
Savoir faire :
- Encadrer et animer une équipe de proximité, planifier et organiser les activités, transmettre les consignes et veiller à leur application - Veiller à l’application des règles de sécurité, ergonomie au travail
- Gérer et réguler les dysfonctionnements, gérer les conflits
- Exécuter les travaux
- Utiliser les outils informatiques et administratifs
- Rédiger des notes et des rapports
- Connaître et savoir utiliser les outils bureautique
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité, rigueur, autonomie
- Méthode et organisation
- Bon relationnel, qualité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.