Coordinateur des collectes des déchets (f/h)
Offre n° O029240621001845
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75, rue ar veret - bp 227, Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
stautut
Descriptif de l'emploi
Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Douarnenez Communauté
Grade minimum : Adjoint technique principal de 2ème classe
Grade maximum : Technicien principal de 1ère classe
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Douarnenez Communauté
Grade minimum : Adjoint technique principal de 2ème classe
Grade maximum : Technicien principal de 1ère classe
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités principales :
Encadrer les équipes de collecteurs et agents de déchetteries :
• Réaliser et suivre les plannings et organiser les congés
• Veiller à la qualité du travail et au bon déroulement des tournées
• Faire le lien entre la cellule administrative de la direction et les agents du terrain (collectes, déchèteries) : redescendre les informations ou remonter les informations de toute nature
• Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité notamment le port des équipements des EPI
• Evaluer les activités des agents
• Participer au recrutement des titulaires et remplaçants, accueillir et former les nouveaux agents
• Suivre les besoins de formation des agents
Organiser les activités du service :
• Suivre les enlèvements et vérifier les tonnages (PAP/PAV)
• Suivre les demandes d’enlèvement en déchetterie (demandes d’évacuation ponctuelles des déchets hors filière, …) et veiller au respect des consignes de tri
• Suivre les demandes/réclamations des prestataires
• Suivre les stocks et
Encadrer les équipes de collecteurs et agents de déchetteries :
• Réaliser et suivre les plannings et organiser les congés
• Veiller à la qualité du travail et au bon déroulement des tournées
• Faire le lien entre la cellule administrative de la direction et les agents du terrain (collectes, déchèteries) : redescendre les informations ou remonter les informations de toute nature
• Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité notamment le port des équipements des EPI
• Evaluer les activités des agents
• Participer au recrutement des titulaires et remplaçants, accueillir et former les nouveaux agents
• Suivre les besoins de formation des agents
Organiser les activités du service :
• Suivre les enlèvements et vérifier les tonnages (PAP/PAV)
• Suivre les demandes d’enlèvement en déchetterie (demandes d’évacuation ponctuelles des déchets hors filière, …) et veiller au respect des consignes de tri
• Suivre les demandes/réclamations des prestataires
• Suivre les stocks et
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
• Permis poids lourds obligatoire et être à jour des qualifications FIMO/FCO
• Connaissance de la gestion des déchets
• Vigilance sur les risques liées à la circulation, à la collecte
Qualité comportementales professionnelles :
• Sérieux, discrétion, sociabilité, courtoisie, pédagogie, rigueur
• Disponibilité
Conditions d’exercice du poste :
• Astreinte 1 week-end sur 3
• Travail en extérieur
• Horaires variables en fonction des missions exercées
• Respect des normes d'hygiène et des consignes de sécurité, port des équipements de protections individuelles fournis.
Connaissances et expériences :
• Permis poids lourds obligatoire et être à jour des qualifications FIMO/FCO
• Connaissance de la gestion des déchets
• Vigilance sur les risques liées à la circulation, à la collecte
Qualité comportementales professionnelles :
• Sérieux, discrétion, sociabilité, courtoisie, pédagogie, rigueur
• Disponibilité
Conditions d’exercice du poste :
• Astreinte 1 week-end sur 3
• Travail en extérieur
• Horaires variables en fonction des missions exercées
• Respect des normes d'hygiène et des consignes de sécurité, port des équipements de protections individuelles fournis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744620
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.