COORDONNATEUR LOGISTIQUE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210200237780
Publiée le 25/02/2021
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 boulevard du finistère, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/05/2021
Date limite de candidature
03/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités...). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Le CDG 29 est reconnu comme partenaire privilégié des employeurs publics.
Notre établissement est situé à Quimper, dans la cité administrative, et compte au sein de ses équipes environ 95 agents. Le bâtiment initial de 1984 a connu plusieurs extensions dont la plus importante en 2014. Notre structure comporte une dizaine de salles de réunion et de formation louées ou mise à disposition régulièrement et un amphithéâtre de près de 300 places. Cet établissement est bordé d'espaces verts et parkings (aériens, et un sous-terrain). Une dizaine de véhicules de service sont mis à disposition des agents qui se déplacent régulièrement en collectivité.
Rattaché(e) au centre des ressources internes, vous serez chargé(e) : d'assurer la gestion, l'entretien, et la sécurité des ressources logistiques de l'établissement, d'encadrer l'équipe de la cellule logistique, de gérer les contrats de maintenance, les parcs de ressources, de garantir la sécurité des biens et des personnes, de gérer et suivre l'entretien des locaux, d'assurer et développer la prestation " location de salles ".
Notre établissement est situé à Quimper, dans la cité administrative, et compte au sein de ses équipes environ 95 agents. Le bâtiment initial de 1984 a connu plusieurs extensions dont la plus importante en 2014. Notre structure comporte une dizaine de salles de réunion et de formation louées ou mise à disposition régulièrement et un amphithéâtre de près de 300 places. Cet établissement est bordé d'espaces verts et parkings (aériens, et un sous-terrain). Une dizaine de véhicules de service sont mis à disposition des agents qui se déplacent régulièrement en collectivité.
Rattaché(e) au centre des ressources internes, vous serez chargé(e) : d'assurer la gestion, l'entretien, et la sécurité des ressources logistiques de l'établissement, d'encadrer l'équipe de la cellule logistique, de gérer les contrats de maintenance, les parcs de ressources, de garantir la sécurité des biens et des personnes, de gérer et suivre l'entretien des locaux, d'assurer et développer la prestation " location de salles ".
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la cellule :
* Assurer l'encadrement des agents de la cellule logistique (3 agents),
* S'assurer de la diffusion et de l'application des règles et consignes de sécurité au travail et de prévention,
* Coordonner et optimiser les ressources matérielles,
* Assurer le suivi et la coordination des travaux,
* Elaborer des procédures en matière de logistique,
* Contribuer à l'amélioration globale des outils et pratiques,
* Elaborer et suivre l'exécution du budget logistique.
Fonctionnement des équipements :
* Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements, identifier les dysfonctionnements, apporter des solutions,
* Assurer la gestion des contrats : élaboration des cahiers des charges, préparer les dossiers techniques, mettre en concurrence, analyser et répondre aux offres,
* Contrôler l'exécution des travaux réalisés en régie et par des prestataires,
* Développer la prestation de locations de salles (qualitativement et quantitativement),
* Assurer le suivi des demandes clients (devis, convention, ...) et procéder à la facturation.
* Assurer l'encadrement des agents de la cellule logistique (3 agents),
* S'assurer de la diffusion et de l'application des règles et consignes de sécurité au travail et de prévention,
* Coordonner et optimiser les ressources matérielles,
* Assurer le suivi et la coordination des travaux,
* Elaborer des procédures en matière de logistique,
* Contribuer à l'amélioration globale des outils et pratiques,
* Elaborer et suivre l'exécution du budget logistique.
Fonctionnement des équipements :
* Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements, identifier les dysfonctionnements, apporter des solutions,
* Assurer la gestion des contrats : élaboration des cahiers des charges, préparer les dossiers techniques, mettre en concurrence, analyser et répondre aux offres,
* Contrôler l'exécution des travaux réalisés en régie et par des prestataires,
* Développer la prestation de locations de salles (qualitativement et quantitativement),
* Assurer le suivi des demandes clients (devis, convention, ...) et procéder à la facturation.
Profils recherchés
Connaissances générales :
* Compétences techniques tout corps d'état
* Connaissance des règles applicables dans les ERP
* Maitriser les règles de la commande publique
* Management d'équipe
* Former, informer, communiquer
Qualités professionnelles :
* Sens du relationnel
* Soucieux de la qualité du service rendu
* Réactivité
* Gestion des priorités
* Orientation client
* Force de proposition
* Capacité d'anticipation
* Rigueur et organisation
* Compétences techniques tout corps d'état
* Connaissance des règles applicables dans les ERP
* Maitriser les règles de la commande publique
* Management d'équipe
* Former, informer, communiquer
Qualités professionnelles :
* Sens du relationnel
* Soucieux de la qualité du service rendu
* Réactivité
* Gestion des priorités
* Orientation client
* Force de proposition
* Capacité d'anticipation
* Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS :
Lieu d'affectation : QUIMPER
37h30 avec RTT et plages horaires modulables
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, chèques déjeuner
CANDIDATURE :
Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Votre candidature sera à adresser par mail à :
recrutement@cdg29.bzh
Si vous souhaitez avoir des informations sur le poste vous pouvez contacter : Nathalie PRIGENT, Responsable du centre des ressources internes : nprigent@cdg29.bzh
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Une fois votre candidature déposée, le Centre de Gestion enregistre vos informations personnelles dans un fichier informatisé afin d'analyser et apprécier vos capacités à occuper le poste proposé. Elles sont destinées au centre des ressources internes de notre établissement.
Lieu d'affectation : QUIMPER
37h30 avec RTT et plages horaires modulables
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, chèques déjeuner
CANDIDATURE :
Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Votre candidature sera à adresser par mail à :
recrutement@cdg29.bzh
Si vous souhaitez avoir des informations sur le poste vous pouvez contacter : Nathalie PRIGENT, Responsable du centre des ressources internes : nprigent@cdg29.bzh
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Une fois votre candidature déposée, le Centre de Gestion enregistre vos informations personnelles dans un fichier informatisé afin d'analyser et apprécier vos capacités à occuper le poste proposé. Elles sont destinées au centre des ressources internes de notre établissement.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.