Auxiliaire de Vie à Domicile

Offre n° O028250411000100
Publiée le 11/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
32-34 bd chasles - bp 25, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères, et d’apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien du logement, un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance,
- Maintien d’une vie sociale et relationnelle,
- Aménagement et entretien du cadre de vie....
Profils recherchés
Expérience requise dans le domaine de l'aide à la personne

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CCAS de Chartres
>32-34 bd chasles - bp 25
28001 Chartres cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.