CHARGE DE MISSION MODES ACTIFS ET ECOMOBILITES
Offre n° O028250303000460
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
03/05/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L’Agglo du Pays de Dreux souhaite développer une culture des modes actifs de déplacement pour tous à travers la mise en œuvre d’une politique des mobilités actives. Elle est notamment lauréate du programme AVELO 3 et cherche son chargé de mission, référent, pour décliner le plan d’action valorisé.
Sous la responsabilité de la cheffe de Service Transports et Mobilités, au sein de la Direction des Transitions rattachée au pôle Développement et Aménagement du Territoire, le chargé de mission aura la charge du dossier AVELO 3
Sous la responsabilité de la cheffe de Service Transports et Mobilités, au sein de la Direction des Transitions rattachée au pôle Développement et Aménagement du Territoire, le chargé de mission aura la charge du dossier AVELO 3
Missions / conditions d'exercice
Piloter l’élaboration, suivre et décliner le Schéma directeur des modes actifs de l’Agglo du Pays de Dreux et son plan d’actions en concertation avec les communes et les partenaires
Contribuer à la révision du Plan de Mobilité Simplifié de l’Agglo du Pays de Dreux
Accompagner les communes du territoire pour la réalisation de projets en faveur des modes actifs afin d’assurer une bonne coordination et un appui technique dans la mise en œuvre de leurs projets
Travailler au renforcement de la part modale du vélo en créant une culture des mobilités actives : à travers des actions de sensibilisation et de communication pour promouvoir et développer les mobilités actives sur le territoire de l’Agglo du Pays de Dreux (Ex : Mai à vélo, semaine de la mobilité, etc.) par l’acquisition de vélos à assistance électrique dans l’optique de renforcer l’offre locative longue durée
par l’acquisition et l’installation d’équipements favorisant la pratique du vélo (anneaux de stationnement, bornes de réparation et recharges…)
Mettre en place et gérer un plan de communication, dans une démarche participative avec les acteurs du territoire
Participer à la création ou à l'amélioration d'un contenu cartographique afin de référencer les itinéraires cyclables sur le territoire
Contribuer à la révision du Plan de Mobilité Simplifié de l’Agglo du Pays de Dreux
Accompagner les communes du territoire pour la réalisation de projets en faveur des modes actifs afin d’assurer une bonne coordination et un appui technique dans la mise en œuvre de leurs projets
Travailler au renforcement de la part modale du vélo en créant une culture des mobilités actives : à travers des actions de sensibilisation et de communication pour promouvoir et développer les mobilités actives sur le territoire de l’Agglo du Pays de Dreux (Ex : Mai à vélo, semaine de la mobilité, etc.) par l’acquisition de vélos à assistance électrique dans l’optique de renforcer l’offre locative longue durée
par l’acquisition et l’installation d’équipements favorisant la pratique du vélo (anneaux de stationnement, bornes de réparation et recharges…)
Mettre en place et gérer un plan de communication, dans une démarche participative avec les acteurs du territoire
Participer à la création ou à l'amélioration d'un contenu cartographique afin de référencer les itinéraires cyclables sur le territoire
Profils recherchés
Formation initiale en mobilité, aménagement ou développement durable des territoires
Vision territoriale et compréhension des enjeux liés aux mobilités actives (y compris en milieu rural)
Compétence en animation de réseau, sens de la pédagogie et aptitude à la concertation
Forte sensibilité aux valeurs liées à la transition écologique - la pratique du vélo (déplacements quotidiens, tourisme…) serait très fortement appréciée
Assertivité, sens des relations humaines, du travail en équipe et en transversalité.
Vision territoriale et compréhension des enjeux liés aux mobilités actives (y compris en milieu rural)
Compétence en animation de réseau, sens de la pédagogie et aptitude à la concertation
Forte sensibilité aux valeurs liées à la transition écologique - la pratique du vélo (déplacements quotidiens, tourisme…) serait très fortement appréciée
Assertivité, sens des relations humaines, du travail en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.