Au sein d’une équipe de deux conseillers de prévention et d’un réseau d’assistants de prévention, vous conseillez de prévention pour la Ville de Chartres, le CCAS, Chartres métropole et le CIAS assiste les collectivités et les services dans l’élaboration et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels en vue d’améliorer les conditions de travail des agents. A partir de l’évaluation des risques professionnels, le conseiller de prévention définit et propose des stratégies de prévention et d’amélioration des conditions de travail. Il accompagne la mise en œuvre et évalue les résultats.

Au titre de vos missions vous :

-Conseillez et assistez l’autorité territoriale et les services en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail sur les plans juridiques et techniques et accompagner les services dans la définition des actions de prévention des risques professionnels ;

-Conduisez, animez et évaluez la démarche de prévention des risques professionnels au travers du DUERP ;

-Proposez toutes mesures pour améliorer l’hygiène et la sécurité au travail et la prévention des risques professionnels et proposer un programme pluriannuel de prévention ;

-Etablissez des recommandations relatives à l’aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l’emplois ou l’insertion professionnelle des personnes fragilisées, accompagner la mise en œuvre des actions (FIPH, …) ;

-Instruisez et analyser les accidents de service, les accidents de travail et maladies professionnelles et proposer et mettre en œuvre des mesures correctrices, assurer le suivi de l’accidentologie imputable aux services ;

-Assurez le suivi, la gestion et la mise en œuvre au travers du partenariat avec le Sistel du suivi médical préventif des collaborateurs des quatre entités;

-Coordonnez le partenariat interne et externe : en favorisant la dynamique du réseau des assistants de prévention à travers l’animation et la mise en place d’actions, préparer et suivre les interventions de l’ACFI du CDG 28 dans le cadre de la convention en associant les services et assurer le suivi du programme d’actions, préparer les travaux du CST réuni en formation spécialisée (suivi des ordres du jour et préparation des dossiers à présenter, visites de sites, enquêtes des accidents de service …) ;

-Elaborez les rapports, bilans et statistiques relatifs aux missions et dispositions règlementaires et suivre les registres obligatoires ;

-Assurez la veille règlementaire relative à l’évolution de l’hygiène et de la sécurité au travail dans la Fonction publique territoriale, la partager et la mettre en œuvre ;

-Participez à la formation et l’information des agents, des managers et partenaires internes en matière de prévention des risques. Contribuer à l'élaboration du plan de formation en matière de santé et sécurité au travail ;

-Contribuez à la mise en place d’une démarche de prévention des TMS et RPS ;