Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O028250123000040
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue du Bourgneuf, Laons (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'adjoint du patrimoine conduit l'ensemble des activités liées à la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Gérer le fonds documentaire (acquisition et changement du fonds, gestion des bases de données, ranger, préparer les livres au prêt…),
Etablir un plan annuel avec thème,
Accueillir et conseiller les usagers (renseignements, aide à la recherche…),
Maîtriser le logiciel de la médiathèque,
Être l’interlocuteur principal avec le MDEL.
Mettre en place des animations
Développer les outils numériques tels que liseuse, tablette,
Animer l’équipe bénévole
Ouvrir un créneau horaire pour les assistantes maternelles
Etablir un plan annuel avec thème,
Accueillir et conseiller les usagers (renseignements, aide à la recherche…),
Maîtriser le logiciel de la médiathèque,
Être l’interlocuteur principal avec le MDEL.
Mettre en place des animations
Développer les outils numériques tels que liseuse, tablette,
Animer l’équipe bénévole
Ouvrir un créneau horaire pour les assistantes maternelles
Profils recherchés
Bon relationnel,
Autonomie et sens des responsabilités,
Aimer les activités manuelles,
Aimer le monde de la culture (livres, musique, films…),
Mettre en place des activités spécifiques au public (accueil de classe, accueil des bébés-lecteurs…),
Autonomie et sens des responsabilités,
Aimer les activités manuelles,
Aimer le monde de la culture (livres, musique, films…),
Mettre en place des activités spécifiques au public (accueil de classe, accueil des bébés-lecteurs…),
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.