Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O028250121000395
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue de l'Ecole, Gas (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire du cadre d’emploi des agents techniques + RIFSEEP +Avantage du Comité d’Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée ...
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de son supérieur hiérarchique direct l'agent a pour mission d'accomplir l’ensemble des opérations d’entretien et création des espaces verts, l'entretien du petit matériel, la manutention et l'installation des matériels de fêtes et cérémonies et l'entretien des espaces publics dont le cimetière. Travail en binôme avec agent technique en poste.
Temps travail : 35 h annualisé
Horaires de travail :
Horaire d’hiver : du 1er octobre au 31 mars : 9-12h et 13-16h
Horaire d'été : du 1er avril au 30 septembre : 8-12h et 13-17h00
Temps travail : 35 h annualisé
Horaires de travail :
Horaire d’hiver : du 1er octobre au 31 mars : 9-12h et 13-16h
Horaire d'été : du 1er avril au 30 septembre : 8-12h et 13-17h00
Missions / conditions d'exercice
1 / Entretien et création d’espaces verts:
• Réaliser la tonte avec tondeuses autotractée et auto-portée
• Réaliser le débroussaillage
• Procéder à l’arrosage de massifs de fleurs, d’arbustes ainsi que les arbres nouvellement plantés
• Réaliser la taille des végétaux en fonction des sites
• Planter des fleurs, arbustes et arbres
• Préparation du terrain et engazonnement
• Réaliser le bêchage et désherbage des massifs
• Mise en place de paillis de protection de massifs
• Désherber les espaces publics
2 / Entretien du petit matériel:
• Exécuter les opérations simples d’entretien du petit matériel non motorisé
• Nettoyer le matériel
• Affuter le matériel si nécessaire
• Ranger le matériel
• Exécuter les opérations simples d’entretien du matériel motorisé
• Vérifier le bon état physique du matériel et signaler les anomalies
3 / Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies:
• Poser et déposer le pavoisement des bâtiments communaux
• Manipuler différents matériels (barrières, chaises, tables, estrades, grilles d’exposition…)
• Mise en place des illuminations de fin d’année intérieures et extérieures
• Réaliser l’emménagement et déménagement de locaux communaux
4 / Assurer la propreté des espaces publics:
• Nettoyer par balayage manuel les espaces publics
• Nettoyer les toilettes publiques
• Vider les corbeilles à déchets
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, animaux morts…)
• Ramasser des feuilles mortes
• Déneiger les voies de circulation et abords des bâtiments communaux
+ toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie en lien avec le grade détenu
Les moyens matériels du poste :
- Les équipements : l’ensemble des E.P.I en rapport avec les travaux confiés et suivant la fiche en sa possession.
- Le matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, taille haie, porte outils, broyeur déporté, etc. …) ainsi que les véhicules de services (véhicule léger et tracteur avec benne) .
• Réaliser la tonte avec tondeuses autotractée et auto-portée
• Réaliser le débroussaillage
• Procéder à l’arrosage de massifs de fleurs, d’arbustes ainsi que les arbres nouvellement plantés
• Réaliser la taille des végétaux en fonction des sites
• Planter des fleurs, arbustes et arbres
• Préparation du terrain et engazonnement
• Réaliser le bêchage et désherbage des massifs
• Mise en place de paillis de protection de massifs
• Désherber les espaces publics
2 / Entretien du petit matériel:
• Exécuter les opérations simples d’entretien du petit matériel non motorisé
• Nettoyer le matériel
• Affuter le matériel si nécessaire
• Ranger le matériel
• Exécuter les opérations simples d’entretien du matériel motorisé
• Vérifier le bon état physique du matériel et signaler les anomalies
3 / Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies:
• Poser et déposer le pavoisement des bâtiments communaux
• Manipuler différents matériels (barrières, chaises, tables, estrades, grilles d’exposition…)
• Mise en place des illuminations de fin d’année intérieures et extérieures
• Réaliser l’emménagement et déménagement de locaux communaux
4 / Assurer la propreté des espaces publics:
• Nettoyer par balayage manuel les espaces publics
• Nettoyer les toilettes publiques
• Vider les corbeilles à déchets
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, animaux morts…)
• Ramasser des feuilles mortes
• Déneiger les voies de circulation et abords des bâtiments communaux
+ toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie en lien avec le grade détenu
Les moyens matériels du poste :
- Les équipements : l’ensemble des E.P.I en rapport avec les travaux confiés et suivant la fiche en sa possession.
- Le matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, taille haie, porte outils, broyeur déporté, etc. …) ainsi que les véhicules de services (véhicule léger et tracteur avec benne) .
Profils recherchés
- Les savoirs :
• CAP Espaces verts
• Permis de conduire : B (véhicules légers), le permis poids lourd serait un plus
• Notions de mécanique générale …
- Les savoirs faire :
• Maitriser les règles de sécurité et maîtrise des risques dans le cadre de l’utilisation des matériels
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité du travail
• Exécuter un chantier à partir d’un programme de travail
• Relever des incidents et des dysfonctionnements et en alerter son responsable.
• Nettoyer et entretenir les outils et matériel mis à disposition
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Connaître les espèces à planter
• Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les sites
• Lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan
• Signaler ses interventions sur domaine public par une signalisation temporaire adéquat
• Rendre compte de son activité à son responsable
• Réaliser des travaux par tous les temps
- Les savoirs être :
• Avoir le sens du travail en équipe,
• Avoir l’esprit d’initiative
• Avoir des qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
• Être disponible lors d’opérations et événements exceptionnels
• CAP Espaces verts
• Permis de conduire : B (véhicules légers), le permis poids lourd serait un plus
• Notions de mécanique générale …
- Les savoirs faire :
• Maitriser les règles de sécurité et maîtrise des risques dans le cadre de l’utilisation des matériels
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité du travail
• Exécuter un chantier à partir d’un programme de travail
• Relever des incidents et des dysfonctionnements et en alerter son responsable.
• Nettoyer et entretenir les outils et matériel mis à disposition
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Connaître les espèces à planter
• Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les sites
• Lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan
• Signaler ses interventions sur domaine public par une signalisation temporaire adéquat
• Rendre compte de son activité à son responsable
• Réaliser des travaux par tous les temps
- Les savoirs être :
• Avoir le sens du travail en équipe,
• Avoir l’esprit d’initiative
• Avoir des qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
• Être disponible lors d’opérations et événements exceptionnels
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.