Agent de surveillance de la Voie publique

Offre n° O028250113000203
Publiée le 13/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
78 Rue de la République, Saint-Prest (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance des voies publiques
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance des voies publiques
- Surveiller et relever les infractions aux règles de stationnement
- Veiller au respect de la réglementation relative à l’affichage du certificat d’assurance sur les véhicules
- Constater les infractions au code de la santé publique : propreté des voies publiques…
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Assurer la prévention aux abords des équipements publics
- Enquêtes administratives (bruits de voisinage, gestion des conflits, insalubrité…)
- Rédaction de comptes-rendus d’activité, mains-courantes, procès-verbaux
Profils recherchés
Connaître les règlements (sanitaire, code de la routes, code rural, code de la voirie routière…) et le périmètre du pouvoir de police du Maire
Faire preuve de probité, de rigueur, bonne tenue, déontologie, de fermeté et d’autorité
Aptitudes relationnelles, bon contact avec le public, savoir gérer une situation conflictuelle
Maîtrise des outils informatique et bureautique
Savoir rendre-compte et rédiger les procédures

Contact et modalités de candidature

Contact
0237222227
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Mairie de Saint-Prest
78 rue de la République
28300 SAINT-PREST

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.