Auxiliaire du Cadre de Vie - EHPAD Marcel Gaujard H/F

Offre n° O028241206001172
Publiée le 06/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
06/02/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l’autonomie et des loisirs seniors du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Chartres a pour objectif d’accompagner les personnes âgées sur les demandes liées à la santé, l’autonomie ou les loisirs. A ce titre, l’EHPAD Marcel Gaujard recrute, un

AUXILIAIRE DU CADRE DE VIE H/F
AU SEIN DE L’EHPAD MARCEL GAUJARD
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS SOCIAUX OU CONTRACTUEL)


Vous assurez les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’EHPAD. Vous participez aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration.
Vous contribuez à la qualité de vie des résidents, malades ou rencontrant des difficultés permanentes. Vous apportez une aide à la personne, un soutien psychologique et social. Vous coopérez avec l’équipe soignante.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous
• Assurez l’entretien des locaux.
• Entretenez et rangez le matériel utilisé.
• Contrôlez l’approvisionnement en matériel et produits.
• Distribuez et servez les repas.
• Accompagnez les personnes pendant le repas.
• Accompagnez et aidez les personnes dans la vie quotidienne.
• Aidez au maintien de la vie sociale et relationnelle dans le cadre des activités d’animation ou autres.
• Participez aux transmissions soins.
• Participez à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
Profils recherchés
Un diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social est apprécié, vous avez des connaissances en matière d’hygiène et de sécurité (méthode HACCP – Gestes de premiers secours). Vous êtes autonome, rigoureux et réactif, doté du sens de l’observation, capable de s’adapter envers les résidents, les collègues de travail et l’organisation. Disponible, bienveillant et patient : l’auxiliaire du cadre de vie doit s’adapter au rythme de chacun. Vous êtes doté du sens de l’écoute, de l’empathie et du dévouement, et êtes capable de faire preuve de discrétion professionnelle.

Vous connaissez les règles, les techniques et les protocoles d’entretien des locaux, les règles d’hygiène alimentaire (HACCP), les conditions de conservation et de cuisson des aliments, les risques associés aux troubles de la déglutition, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.

Vous savez utiliser les équipements liés à l’hygiène des locaux et les aides techniques liées aux soins d’hygiène et de confort, sait utiliser les équipements liées à la préparation et à la distribution des repas, sait communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Horaires de travail : 06h56/14h20 et 13h12/20h36. Effectuer un WE sur 2. 37h par semaine.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237234000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2.
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Évolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif


Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement du CCAS de Chartres. Rejoignez-nous !

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.