assistant de gestion administrative
Offre n° O028241112000010
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Rue de la Barrière, Ver-lès-Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- accueil/secrétariat
- services aux administrés
- services aux administrés
Missions / conditions d'exercice
- état civil
- cimetière
- élections
- urbanisme
- services périscolaires
- demandes diverses
- cimetière
- élections
- urbanisme
- services périscolaires
- demandes diverses
Profils recherchés
Savoir :
- connaissance de l'environnement territorial
- cadre réglementaire des actes administratifs
- maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
- rédaction de documents administratifs
- accueil et renseignement des administrés
- gestion des équipements municipaux
- gestion des services périscolaires
Savoir-être :
- qualités d'écoute et de communication
- sens de l'initiative et de l'organisation
- capacités d'analyse, de synthèse, de suivi, de priorisation
- connaissance de l'environnement territorial
- cadre réglementaire des actes administratifs
- maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
- rédaction de documents administratifs
- accueil et renseignement des administrés
- gestion des équipements municipaux
- gestion des services périscolaires
Savoir-être :
- qualités d'écoute et de communication
- sens de l'initiative et de l'organisation
- capacités d'analyse, de synthèse, de suivi, de priorisation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.