Aide à domicile
Offre n° O028241030001235
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Maintien à Domicile du Centre Communal d'Action Sociale, sous la responsabilité de la Coordinatrice technique Aides à Domicile, vous serez chargé(e) de favoriser le maintien à domicile et l’autonomie des personnes handicapées ou âgées et de soutenir leur activité sociale et relationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Aider à l’accompagnement aux actes essentiels de la vie quotidienne :
Aider à l’approvisionnement et à l’alimentation de la personne ;
Prodiguer les soins d’hygiène et de bien-être : aider à la toilette ;
Utiliser le matériel paramédical et les aides techniques (verticalisateur, lève malade…) ;
Aider à la vie sociale et relationnelle ;
Aider à la réalisation de démarches administratives ;
Aider aux courses ;
Aider aux repas ;
Entretenir le lieu de vie et le linge ;
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Aider à l’approvisionnement et à l’alimentation de la personne ;
Prodiguer les soins d’hygiène et de bien-être : aider à la toilette ;
Utiliser le matériel paramédical et les aides techniques (verticalisateur, lève malade…) ;
Aider à la vie sociale et relationnelle ;
Aider à la réalisation de démarches administratives ;
Aider aux courses ;
Aider aux repas ;
Entretenir le lieu de vie et le linge ;
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Exigences requises et compétences nécessaires :
Niveau requis : DEAVS ou DEAVF, DEAMP - Baccalauréat ASSP ou niveau (option domicile).
Permis B – (indispensable).
Expérience similaire exigée.
Posséder une bonne connaissance du public en perte d’autonomie (alimentation, santé sécurité).
Savoir écouter avec empathie en maintenant la bonne distance dans la relation.
Analyser et repérer et communiquer les informations nécessaires, renseigner de façon rigoureuse et précise les outils de transmission.
Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de maîtrise de soi dans les situations stressantes et les urgences.
Travailler en équipe et avec des tiers, solliciter les personnes ressources.
Avoir des qualités relationnelles, d’écoute.
Se rendre disponible.
Respecter la confidentialité ; faire preuve d’impartialité et de discrétion professionnelle.
Niveau requis : DEAVS ou DEAVF, DEAMP - Baccalauréat ASSP ou niveau (option domicile).
Permis B – (indispensable).
Expérience similaire exigée.
Posséder une bonne connaissance du public en perte d’autonomie (alimentation, santé sécurité).
Savoir écouter avec empathie en maintenant la bonne distance dans la relation.
Analyser et repérer et communiquer les informations nécessaires, renseigner de façon rigoureuse et précise les outils de transmission.
Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de maîtrise de soi dans les situations stressantes et les urgences.
Travailler en équipe et avec des tiers, solliciter les personnes ressources.
Avoir des qualités relationnelles, d’écoute.
Se rendre disponible.
Respecter la confidentialité ; faire preuve d’impartialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes)
à Monsieur le Maire
Par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Ou par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
à Monsieur le Maire
Par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Ou par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de Vernouillet
>Mairie - BP 20113
28509 VERNOUILLET CEDEX
>Mairie - BP 20113
28509 VERNOUILLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.