Agent de propreté urbaine

Offre n° O028241030001059
Publiée le 30/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
e service propreté urbaine - mobilier/jeux assure sur le périmètre de la ville de Chartres et des éléments de Chartres Habitat et Chartres Métropole, le maintien de la propreté des espaces public et le bon fonctionnement des aires de jeux. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un

AGENT DE PROPRETE URBAINE H/F
AU SEIN DU SERVICE PROPRETE URBAINE – MOBILIER JEUX
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Missions / conditions d'exercice
Intégré à une équipe, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène au travail, le port des équipements de protection requis (E.P.I.) et la bonne utilisation des matériels. Vous assurez le nettoiement horizontal du domaine public et assurez l'enlèvement des dépôts sauvages, puis vous assurez :

Le balayage manuel des caniveaux, des zones piétonnes, des places et parkings de la ville de Chartres, de Chartres Habitât et de certaines zones de l’agglomération Chartres Métropole.
Le lavage des rues, des zones piétonnes, des places et parkings.
Le décapage des zones piétonnes de la Ville de Chartres, des pavés autobloquants, des terrasses, dalles gravillonnées et aires de stationnement et tous décapages en profondeur…
Le repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné et participer aux autres activités de la cellule et de la DGAPEP-SI dans le cadre de la polyvalence.
Le nettoyage des marchés,
Le balayage des cours des écoles maternelles et élémentaires et du C.C.A.S.
Le nettoyage des fontaines publiques, l'entretien des WC publics,
L’enlèvement des affichages sauvages,
Le ramassage et entretien des corbeilles à papier,
Le contrôle visuel règlementaire des aires de jeux
Le ramassage des feuilles à l’automne, ramassage des papiers sur les espaces verts,
La participation à l’enlèvement des dépôts sauvages,
Le nettoyage des sites avant et après tous types de manifestations.
Le désherbage et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
Conditions d’exercice :

Horaires d’intervention :
- Du lundi au vendredi de 07h00 – 11h30 et 13h00- 16h00,
- Le mercredi de 07h00 – 11h30 et 13h00 – 16h00.
Lieu de prise de poste :

CTM Site des Perriers
Profils recherchés
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité,

Vous êtes rigoureux, disponible

Vous savez rendre compte à la hiérarchie, travailler en équipe, écouter et analyser une demande.

Des déplacements sont à prévoir pour se rendre sur les sites

Contact et modalités de candidature

Contact
0237234000
Informations complémentaires
Candidature à appuyer d'un CV et d'une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.