Instructeur secteur adultes (F/H) – Evreux – La Madeleine
Offre n° O027250423000127
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), vous souhaitez recueillir et traiter les informations nécessaires à l'instruction de la demande de l'usager, assurer le suivi des demandes, accompagner et renseigner les usagers dans leurs démarches administratives, mettre en œuvre des procédures d'instruction et de suivi des dossiers pour permettre la prise de décision. Vous serez en charge d'un portefeuille rattaché à un territoire géographique ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à la Maison départementale des solidarités à Evreux – La Madeleine ;
Relations avec l'ensemble de la direction, les usagers, les partenaires internes et externes ;
Plan de formation dynamique ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
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Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à la Maison départementale des solidarités à Evreux – La Madeleine ;
Relations avec l'ensemble de la direction, les usagers, les partenaires internes et externes ;
Plan de formation dynamique ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Vérifier les conditions administratives (recevabilité et complétude des dossiers), ouvrir les procédures dans les logiciels métiers, suivre le dossier et assurer son avancement dans le process ;
• Rechercher les informations nécessaires au traitement du dossier en demandant des informations auprès des usagers ou de leurs représentants légaux, des partenaires et/ou des établissements ;
• Saisir les informations recueillies dans le logiciel métier. Rédiger des courriers et/ou les documents administratifs. Préparer les dossiers pour les instances ;
• Editer et transmettre les courriers et/ou les notifications aux usagers. Mettre à jour les tableaux de bords, signaler et rendre compte des difficultés inhérentes au dossier, être garant du respect des délais de traitements. Numériser, classer et archiver les éléments relatifs aux dossiers ;
• Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les personnes handicapées et leur famille.
• Rechercher les informations nécessaires au traitement du dossier en demandant des informations auprès des usagers ou de leurs représentants légaux, des partenaires et/ou des établissements ;
• Saisir les informations recueillies dans le logiciel métier. Rédiger des courriers et/ou les documents administratifs. Préparer les dossiers pour les instances ;
• Editer et transmettre les courriers et/ou les notifications aux usagers. Mettre à jour les tableaux de bords, signaler et rendre compte des difficultés inhérentes au dossier, être garant du respect des délais de traitements. Numériser, classer et archiver les éléments relatifs aux dossiers ;
• Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les personnes handicapées et leur famille.
Profils recherchés
• Diplôme et/ou expérience significative en gestion administrative souhaité ;
• Vous savez respecter les procédures et les délais, faire preuve d'objectivité et de neutralité dans le traitement des situations et face aux usagers. Vous savez signaler et rendre compte des anomalies ou difficultés constatées mais aussi vérifier, analyser et apprécier les éléments d'un dossier ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation aux changements et aux évolutions de la réglementation, vos capacités de communications orales et écrites ;
• Vous détenez des connaissances des droits des personnes en situation de handicap et des missions de la MDPH. Maîtrisez les techniques bureautiques et les outils informatiques (dématérialisation de l'ensemble du traitement de la demande) ;
• Discret, rigoureux et autonome dans la gestion de votre travail, vous êtes également doté du sens du service à l'usager et savez travailler en équipe.
• Vous savez respecter les procédures et les délais, faire preuve d'objectivité et de neutralité dans le traitement des situations et face aux usagers. Vous savez signaler et rendre compte des anomalies ou difficultés constatées mais aussi vérifier, analyser et apprécier les éléments d'un dossier ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation aux changements et aux évolutions de la réglementation, vos capacités de communications orales et écrites ;
• Vous détenez des connaissances des droits des personnes en situation de handicap et des missions de la MDPH. Maîtrisez les techniques bureautiques et les outils informatiques (dématérialisation de l'ensemble du traitement de la demande) ;
• Discret, rigoureux et autonome dans la gestion de votre travail, vous êtes également doté du sens du service à l'usager et savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CDD 4 mois ;
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250422.00.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250422.00.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.