Animateur séniors
Offre n° O027250220000768
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 22, rue des fontaines, Gisors (Eure)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service pôle animation de la vie sociale et jeunesse, l'agent sera en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, animer et évaluer des projets d’animation
- Animer des activités culturelles et artistiques auprès des séniors
- Proposer, organiser et encadrer des activités au sein du pôle et participer à la définition du calendrier des activités
- Créer et ou utiliser les outils de suivi et d’évaluation qui permettront une traçabilité des animations et de la participation du public. Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs
- Participer au travail en équipe du pôle
- Participer à l’accueil physique et ou téléphonique du public
- Préparer, gérer le budget de ses actions
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités
- Développer du partenariat dans le cadre des animations.
- Animer des activités culturelles et artistiques auprès des séniors
- Proposer, organiser et encadrer des activités au sein du pôle et participer à la définition du calendrier des activités
- Créer et ou utiliser les outils de suivi et d’évaluation qui permettront une traçabilité des animations et de la participation du public. Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs
- Participer au travail en équipe du pôle
- Participer à l’accueil physique et ou téléphonique du public
- Préparer, gérer le budget de ses actions
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités
- Développer du partenariat dans le cadre des animations.
Profils recherchés
Qualifications requises :
- BPJEPS Animation Sociale ou BPJEPS LTP
- PSC1
- Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoirement)
Profil du candidat :
Savoir-faire :
Maitriser la méthodologie de projets et les techniques d’animation -Utiliser des outils de communication orale ou écrite - Avoir une bonne capacité rédactionnelle - Méthode de concertation et d’écoute active, de résolution des conflits et de médiation - Analyser ses pratiques - Utiliser des méthodes et outils d’évaluation - Concevoir et mettre en œuvre une démarche pédagogique Mettre en œuvre les dispositifs législatifs - Appliquer les consignes d’urgences - Maitriser les techniques d’animation de groupe, et les Technologies de l’information et de la communication - Développer et optimiser un partenariat avec les professionnels sportifs et socio culturels - Avoir une connaissance des logiciels de bureautique et informatique- Etre créatif et manuel
Savoir être :
Etre responsable, à l’écoute, observateur et dans l’analyse - Avoir le sens du dialogue et de la médiation - Etre vigilant, avoir du bon sens, et de la patience - Faire preuve de discrétion professionnelle - Etre curieux et savoir mettre à jour ses connaissances - Faire preuve de motivation et de dynamisme - Avoir une bonne capacité d'adaptation et être réactif - Etre en capacité à prendre des initiatives et d’évaluer ses pratiques - Etre accueillant, rigoureux et avoir le sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe – Etre ponctuel et assidu
Conditions particulières liées au poste : Temps de travail 37 heures 50 sur 4,5 jours
- BPJEPS Animation Sociale ou BPJEPS LTP
- PSC1
- Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoirement)
Profil du candidat :
Savoir-faire :
Maitriser la méthodologie de projets et les techniques d’animation -Utiliser des outils de communication orale ou écrite - Avoir une bonne capacité rédactionnelle - Méthode de concertation et d’écoute active, de résolution des conflits et de médiation - Analyser ses pratiques - Utiliser des méthodes et outils d’évaluation - Concevoir et mettre en œuvre une démarche pédagogique Mettre en œuvre les dispositifs législatifs - Appliquer les consignes d’urgences - Maitriser les techniques d’animation de groupe, et les Technologies de l’information et de la communication - Développer et optimiser un partenariat avec les professionnels sportifs et socio culturels - Avoir une connaissance des logiciels de bureautique et informatique- Etre créatif et manuel
Savoir être :
Etre responsable, à l’écoute, observateur et dans l’analyse - Avoir le sens du dialogue et de la médiation - Etre vigilant, avoir du bon sens, et de la patience - Faire preuve de discrétion professionnelle - Etre curieux et savoir mettre à jour ses connaissances - Faire preuve de motivation et de dynamisme - Avoir une bonne capacité d'adaptation et être réactif - Etre en capacité à prendre des initiatives et d’évaluer ses pratiques - Etre accueillant, rigoureux et avoir le sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe – Etre ponctuel et assidu
Conditions particulières liées au poste : Temps de travail 37 heures 50 sur 4,5 jours
Contact et modalités de candidature
Contact
0232276062
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation avec un curriculum vitae) par voie électronique ou papier avant le 22 mars 2025 dernier délai à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 GISORS.
Contact : anne-marie.chaves@mairie-gisors.fr
Tel information : 02.32.27.60.62
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 GISORS.
Contact : anne-marie.chaves@mairie-gisors.fr
Tel information : 02.32.27.60.62
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.