Gestionnaire Revenu de Solidarités Active
Offre n° O027250217000989
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Revenu de Solidarité Active (RSA) est une aide financière versée mensuellement aux foyers les plus modestes. La gestion et le financement du RSA font l’objet d’une politique partenariale. Plusieurs acteurs institutionnels sont en effet impliqués. Les sommes versées au titre du RSA sont gérées par les conseils départementaux et financées par les Conseils départementaux /Etat. Par contre le versement de l'allocation aux bénéficiaires est géré par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) et la Mutualité Sociale Agricole (MSA).
Au sein de la direction insertion emploi, vous effectuerez le suivi technique budgétaire des allocations RSA et le suivi financier des indus liés au versement du RSA. Vous serez chargé de préparer les commissions de recours amiable, remise de dette, fraude ainsi que les demandes de décisions en opportunité prises par le Département. Vous devrez traiter des recours contentieux et des fraudes relatives au RSA et assurer l'interface avec l'organisme concerné. Vous serez également en charge de la rédaction des dépôts de plaintes et la constitution de partie civile ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emploi adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à Evreux ;
Relations avec la direction appui et ressources, les bénéficiaires du RSA ainsi que les partenaires ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Au sein de la direction insertion emploi, vous effectuerez le suivi technique budgétaire des allocations RSA et le suivi financier des indus liés au versement du RSA. Vous serez chargé de préparer les commissions de recours amiable, remise de dette, fraude ainsi que les demandes de décisions en opportunité prises par le Département. Vous devrez traiter des recours contentieux et des fraudes relatives au RSA et assurer l'interface avec l'organisme concerné. Vous serez également en charge de la rédaction des dépôts de plaintes et la constitution de partie civile ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emploi adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à Evreux ;
Relations avec la direction appui et ressources, les bénéficiaires du RSA ainsi que les partenaires ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer le suivi budgétaire du RSA :
- Réceptionner, vérifier et liquider les acomptes auprès des organismes prestataires ;
- Réceptionner, vérifier et liquider les factures liées à la gestion des contrats aidés (acomptes des aides à l'employeur). Suivre la consommation de l'enveloppe des contrats aidés ;
- Alimenter et suivre les tableaux de bord liés au traitement de l'allocation du RSA et des contrats aidés ;
- Gérer des créances transférées par les organismes payeurs (réception, contrôle, saisie, émission des titres ...) ;
- Analyser et suivre des propositions d'opportunités - titrage des amendes - liquidation des factures hors acompte.
• Assurer le contrôle du versement de l'allocation du RSA auprès des bénéficiaires :
- Signaler les indus susceptibles de constituer une fraude ;
- Assurer le secrétariat de la commission de recours gracieux en remises de dette ;
- Préparer les dossiers de recours administratifs relatifs aux indus RSA et effectuer la saisie dans le logiciel ;
- Traiter les dossiers de contentieux pour fraudes (dépôts de plaintes, constitutions de parties civiles …) relatifs aux RSA et saisir dans l'applicatif dédié ;
- Effectuer le pointage de l'effectivité de la mise en œuvre des décisions de sanctions par les organismes payeurs ;
- Procéder au pré-archivage et au classement des dossiers
• Assurer le suivi budgétaire du RSA :
- Réceptionner, vérifier et liquider les acomptes auprès des organismes prestataires ;
- Réceptionner, vérifier et liquider les factures liées à la gestion des contrats aidés (acomptes des aides à l'employeur). Suivre la consommation de l'enveloppe des contrats aidés ;
- Alimenter et suivre les tableaux de bord liés au traitement de l'allocation du RSA et des contrats aidés ;
- Gérer des créances transférées par les organismes payeurs (réception, contrôle, saisie, émission des titres ...) ;
- Analyser et suivre des propositions d'opportunités - titrage des amendes - liquidation des factures hors acompte.
• Assurer le contrôle du versement de l'allocation du RSA auprès des bénéficiaires :
- Signaler les indus susceptibles de constituer une fraude ;
- Assurer le secrétariat de la commission de recours gracieux en remises de dette ;
- Préparer les dossiers de recours administratifs relatifs aux indus RSA et effectuer la saisie dans le logiciel ;
- Traiter les dossiers de contentieux pour fraudes (dépôts de plaintes, constitutions de parties civiles …) relatifs aux RSA et saisir dans l'applicatif dédié ;
- Effectuer le pointage de l'effectivité de la mise en œuvre des décisions de sanctions par les organismes payeurs ;
- Procéder au pré-archivage et au classement des dossiers
Profils recherchés
• Vous connaissez la législation en matière du RSA notamment en matière de politique de juste droit, Vous savez respecter les règles de discrétion et de secret professionnel ;
• Vous savez travailler en transversalité, vous maîtriser les outils bureautiques et êtes à l'aise avec des logiciels métiers. Vous disposez de compétences budgétaires ainsi que de connaissances en finances publiques et comptabilité privée ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez rendre compte, être réactif et savez faire face à l'urgence.
• Vous savez travailler en transversalité, vous maîtriser les outils bureautiques et êtes à l'aise avec des logiciels métiers. Vous disposez de compétences budgétaires ainsi que de connaissances en finances publiques et comptabilité privée ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez rendre compte, être réactif et savez faire face à l'urgence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent vacant au 1er juin 2025, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250212.001.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250212.001.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.