Electricien qualifié

Offre n° O027250123000143
Publiée le 23/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Gaillon connue pour son Château datant de la Renaissance, est située dans l'Eure entre Louviers et Vernon, sur le territoire de l'Agglomération Seine Eure, et mène une réflexion pluri-thématique sur l'aménagement de son territoire et les projets transversaux.
Le territoire est dynamique et présente un niveau d'équipement généreux (golf, piscine, cinéma, école de musique, commerces). Il recense ainsi 5 écoles publiques pour un effectif total d'environ 725 élèves, une médiathèque, un centre aéré, un château classé aux Monuments Historiques, des équipements sportifs (tennis, stade, multisports, piscine), une résidence autonomie.
La commune de Gaillon met un point d'honneur à attirer et retenir les talents pour assurer une qualité de service à la population. La Ville de Gaillon mène une politique dynamique en matière de gestion des ressources humaines, de qualité de vie au travail, d'accompagnement au développement des parcours professionnels, tout en restant sur une équité au sein de la Collectivité.
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, où le travail en équipe dans une ambiance sereine est présent au quotidien ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous.
Lieu de travail
Mairie - 2 rue du général De Gaulle, Gaillon (Eure)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil
Descriptif de l'emploi
La mairie de Gaillon recherche un électricien qualifié pour sa Direction des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
Travaux d’électricité BT/ TBT (préventif et curatif)
Extension de réseaux informatique/téléphonique
Exploitation et suivi des rapports de contrôles techniques annuels
Suivi des intervenants extérieurs en électricité CF/cf
Gestion des décorations de noël et d’autres manifestations communales
Tenue du magasin électricité
Maintenance TCE des bâtiments communaux dans le cadre de l’astreinte technique obligatoire
Activités soirées et week-end (élections, fêtes et cérémonies)
Renfort salage et autres intempéries
Electricité générale
Obligation d'astreintes techniques
Profils recherchés
CAP/BEP électricien minimum
Habilitations électriques BR, Br2V, BS, HO
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Bonnes connaissance en électricité
Rigoureux et respectueux du service public
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0232775000
Informations complémentaires
Emploi situé au centre technique municipal
Plan de formation dynamique ;
Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare.
Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
Amicale du personnel ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail rh@ville-gaillon.fr
Adresse de l'employeur
Gaillon
>Mairie - 2 rue du général De Gaulle
27600 Gaillon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.