Agent d'entretien et de restauration des milieux naturels
Offre n° O027250116000151
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction du Cycle de l’eau, au service Rivières et Milieux Naturels, vous aurez pour missions principales l’abattage et l’élagage d’arbres, le fauchage export, la plantation, la restauration de milieux en génie végétal et la gestion troupeaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez en charge la gestion de la végétation : abattage, élagage, débroussaillage, plantation, traitement des espèces envahissantes, taille de
formation et vous entretenez le matériel.
Vous assurez l’entretien des ouvrages hydrauliques.
Vous avez en charge la gestion de la rivière : faucardage, nettoyage, enlèvement d’embâcles.
Vous faites l’entretien des chemins de randonnées et de la restauration des mares.
Vous avez un rôle pédagogique avec le public.
Vous avez en charge la gestion des espèces invasives.
Vous avez en charge la gestion d’un troupeau ovins/bovins.
formation et vous entretenez le matériel.
Vous assurez l’entretien des ouvrages hydrauliques.
Vous avez en charge la gestion de la rivière : faucardage, nettoyage, enlèvement d’embâcles.
Vous faites l’entretien des chemins de randonnées et de la restauration des mares.
Vous avez un rôle pédagogique avec le public.
Vous avez en charge la gestion des espèces invasives.
Vous avez en charge la gestion d’un troupeau ovins/bovins.
Profils recherchés
Formation dans la gestion des espaces naturels tels que GMNF.
Maîtrise de l’utilisation du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse).
Connaissance de la faune et la flore locale.
Aptitudes appréciées : vous avez les techniques de gestion d’un troupeau ovins/bovins, vous disposez d’une formation signalisation temporaire
de chantier, vous possédez les permis B, C, CE, BE, vous possédez le CACES R482 (engins de chantier), d’une habilitation électrique, SST AIPR
et l’utilisation d’extincteur.
Qualités requises
Vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.
Vous avez le sens de l’écoute.
Vous disposez de bonnes aptitudes physiques et ne présentez pas de contre-indication au port de charge supérieur à 20 kg
Vous avez le sens de la culture sécurité au travail et êtes respectueux(se) des consignes et du port des EPI.
Maîtrise de l’utilisation du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse).
Connaissance de la faune et la flore locale.
Aptitudes appréciées : vous avez les techniques de gestion d’un troupeau ovins/bovins, vous disposez d’une formation signalisation temporaire
de chantier, vous possédez les permis B, C, CE, BE, vous possédez le CACES R482 (engins de chantier), d’une habilitation électrique, SST AIPR
et l’utilisation d’extincteur.
Qualités requises
Vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.
Vous avez le sens de l’écoute.
Vous disposez de bonnes aptitudes physiques et ne présentez pas de contre-indication au port de charge supérieur à 20 kg
Vous avez le sens de la culture sécurité au travail et êtes respectueux(se) des consignes et du port des EPI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232508550
Informations complémentaires
Pour rejoindre notre équipe adressez vos CV et lettre de motivation le plus rapidement possible
à recrutement@seine-eure.com
Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Mr Vincent LEFEBVRE au 06 45 83 59 75
à recrutement@seine-eure.com
Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Mr Vincent LEFEBVRE au 06 45 83 59 75
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.