Préventeur / ACFI (Agent Chargé de la Fonction d'Inspection
Offre n° O027250113000763
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 bis, rue du docteur michel baudoux - bp 276, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire, IFSE, contrat prévoyance/ mutuelle et participation employeur
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du référent du Département santé et au sein du service hygiène et sécurité, vous travaillerez comme préventeur en pluridisciplinarité en lien avec le médecin et l'infirmière de médecine du travail, mais aussi de l'ergonome et de tout agent du département santé.
Vos missions ont plusieurs dimensions : l'aide aux employeurs publics pour la mise en place d'une politique de prévention des risques, mais aussi des actions départementales, ayant pour but de mettre la prévention au cœur de l'ensemble des projets.
Vos missions ont plusieurs dimensions : l'aide aux employeurs publics pour la mise en place d'une politique de prévention des risques, mais aussi des actions départementales, ayant pour but de mettre la prévention au cœur de l'ensemble des projets.
Missions / conditions d'exercice
1) Travail en équipe pluridisciplinaire, avec le médecin et l'infirmière du travail.
2) Communiquer, conseiller, informer, sensibiliser et convaincre les élus des collectivités territoriales sur les mesures de prévention et de sécurité.
3) Assurer l'information et la formation générales des acteurs : élus, hiérarchie agents, afin de les sensibiliser à la prévention des risques .
4) Effectuer des visites d'identification des risques.
5) Instruire les demandes des collectivités et EPCI, dans le cadre de la formation spécialisée du Comité Social Territorial ( CST) du Centre de Gestion.
6) Document Unique d'évaluation des risques : participation à l'élaboration de la procédure de mise en concurrence en lien avec la Direction Ressources et suivi de la bonne exécution du marché.
7) Communiquer sur le thème de la prévention : création de bulletin d'information et alimentation du site Internet.
2) Communiquer, conseiller, informer, sensibiliser et convaincre les élus des collectivités territoriales sur les mesures de prévention et de sécurité.
3) Assurer l'information et la formation générales des acteurs : élus, hiérarchie agents, afin de les sensibiliser à la prévention des risques .
4) Effectuer des visites d'identification des risques.
5) Instruire les demandes des collectivités et EPCI, dans le cadre de la formation spécialisée du Comité Social Territorial ( CST) du Centre de Gestion.
6) Document Unique d'évaluation des risques : participation à l'élaboration de la procédure de mise en concurrence en lien avec la Direction Ressources et suivi de la bonne exécution du marché.
7) Communiquer sur le thème de la prévention : création de bulletin d'information et alimentation du site Internet.
Profils recherchés
- Attestation d'ACFI souhaitée ou engagement à se former.
- Connaissances de la réglementation en Hygiène et Sécurité applicable aux collectivités territoriales.
- Connaissances des documents et registres obligatoires et recommandés
- Cadre réglementaire en matière de prévention des risques dans l'administration territoriale.
- Méthodes d'évaluation des risques et d'analyse des incidents ou accidents.
- Capacité de travail en équipe.
- Qualités relationnelles et de communication, sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie et discrétion, aptitude au travail d'équipe.
- Force de proposition, d'animation et de créativité.
- Connaissances de la réglementation en Hygiène et Sécurité applicable aux collectivités territoriales.
- Connaissances des documents et registres obligatoires et recommandés
- Cadre réglementaire en matière de prévention des risques dans l'administration territoriale.
- Méthodes d'évaluation des risques et d'analyse des incidents ou accidents.
- Capacité de travail en équipe.
- Qualités relationnelles et de communication, sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie et discrétion, aptitude au travail d'équipe.
- Force de proposition, d'animation et de créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232392399
Informations complémentaires
- Poste ayant des déplacements sur l'ensemble du Département de l'Eure avec un véhicule de service . -
- 39 heures par semaine avec 23 jours de RTT.
- Politique salariale de régime indemnitaire avec prime annuelle en fonction des résultats.
- Participation à la protection sociale des agents par une convention de participation prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé.
- CNAS
- QVT (Renforcement musculaire, Yoga, Course à pied)
- 39 heures par semaine avec 23 jours de RTT.
- Politique salariale de régime indemnitaire avec prime annuelle en fonction des résultats.
- Participation à la protection sociale des agents par une convention de participation prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé.
- CNAS
- QVT (Renforcement musculaire, Yoga, Course à pied)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.