Chargé d'opération environnement (H/F)-MD-45007

Offre n° O027250106000248
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la cheffe de service, le chargé d'opérations a pour mission le suivi des dossiers liés au plan d'action de l'étude Trame Verte, Bleue et noire de l'agglomération : création de mares, portage administratif et technique des programmes COTEAU et ARBR'HAIE et action de sensibilisation.
Il participera à la gestion, préservation et valorisation des espaces naturels de l’Agglomération d’EPN et réalisera diverses actions événementielles et des animations nature.
Missions / conditions d'exercice
Savoirs - connaissances théoriques
-Connaissance en écologie, habitats naturels, faune et flore sauvage, paysages locaux.
-Connaissance des méthodes de gestion des espaces naturels (différenciée, forestière, -pastoralisme, hydraulique, cours d’eau).
-Connaissance du cadre réglementaire de l’environnement.
-Connaissance des procédures de marchés publics et des règles comptables.
-Connaissance des instances, circuits et processus de décision en matière de politique environnementale.
-Utilisation de la suite office, microsoft 365 et des messageries électroniques.
Savoir être - qualités personnelles
-Curiosité intellectuelle
-Capacité d'adaptation
-Capacité à faire des retours
-Avoir l'esprit d'équipe
-Etre autonome
-Sens de l'analyse
-Sens de l'organisation
-Sens de l'écoute
Profils recherchés
Savoir-faire - résultat de l'expérience professionnelle
-Savoir organiser son travail et classer ses dossiers
-Savoir animer des réunions, communiquer et prendre la parole en public
-Travailler en équipe
-Utiliser les outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions
-Réalisation d’inventaires naturalistes
-Connaissance en SIG
-Méthode projet

Contact et modalités de candidature

Contact
0232319842
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.