Responsable de projet transition énergétique (F/H) – Evreux
Offre n° O027241029001389
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'Environnement, de l'Espace Rural et de l'Agriculture, vous participerez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique de transition climat/énergie du Département correspondant à la première ambition de Eure transition verte "Eure Département Bas carbone" visant à la diminution de la consommation énergétique par la sobriété et l'efficacité, la diminution des émissions de gaz à effet de serre et la production d'énergie renouvelables ainsi que la consommation d'énergies vertes.
La transition écologique vous anime, les questions d'énergie et de climat plus particulièrement, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à dimension humaine et engagée, travailler dans un esprit de co-construction et d'échanges.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool);
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
La transition écologique vous anime, les questions d'énergie et de climat plus particulièrement, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à dimension humaine et engagée, travailler dans un esprit de co-construction et d'échanges.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool);
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter le Bilan des gaz à effets de serre du Département, le plan de transition écologique associé ainsi que la mise en œuvre des actions correspondant au 3 premiers objectifs de Eure Transition verte en lien avec le responsable de projet transition écologique : promouvoir les bâtiments durables, promouvoir les énergies renouvelables et de récupération, favoriser le développement des mobilités décarbonées ;
• Soutenir les directions opérationnelles dans la mise en œuvre de leur action de transition énergétique ;
• Participer activement au comité eurois pour le développement des énergies renouvelables avec les services de l'Etat ainsi que les partenariats autour de la transition énergétique, assurer les étapes administratives et budgétaires ;
• Animer via notamment un appui méthodologique et technique le réseau des établissements publics de coopération intercommunale pour la mise en œuvre de leur PCAET ;
• Participer au groupe de travail sur l'éducation à l'environnement et au développement durable dans les collèges eurois.
• Soutenir les directions opérationnelles dans la mise en œuvre de leur action de transition énergétique ;
• Participer activement au comité eurois pour le développement des énergies renouvelables avec les services de l'Etat ainsi que les partenariats autour de la transition énergétique, assurer les étapes administratives et budgétaires ;
• Animer via notamment un appui méthodologique et technique le réseau des établissements publics de coopération intercommunale pour la mise en œuvre de leur PCAET ;
• Participer au groupe de travail sur l'éducation à l'environnement et au développement durable dans les collèges eurois.
Profils recherchés
• Vous êtes diplômé bac+ 5 avec 5 ans d'expérience minimum dans les domaines air/climat/énergie et plus généralement du développement durable ;
• Vous maîtrisez les techniques d'animation et d'organisation de réunion ainsi que la méthodologie et management du projet transversal ;
• Vous êtes reconnu pour votre aptitude à développer des partenariats interne et externe, vos connaissances budgétaires et informatiques ;
• Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et des acteurs d'énergie ;
• Doté de réactivité, d'aisances rédactionnelles et relationnelles, d'analyse, vous êtes force de proposition et reporting.
• Vous maîtrisez les techniques d'animation et d'organisation de réunion ainsi que la méthodologie et management du projet transversal ;
• Vous êtes reconnu pour votre aptitude à développer des partenariats interne et externe, vos connaissances budgétaires et informatiques ;
• Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et des acteurs d'énergie ;
• Doté de réactivité, d'aisances rédactionnelles et relationnelles, d'analyse, vous êtes force de proposition et reporting.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.