Instructeur du droit des sols H/F
Offre n° O027241024001213
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Quai Fossé aux Tanneurs, Gisors (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantages comité d’actions sociales et culturelles, participation protection sociale. Le + de la collectivité : cycle de travail hebdomadaire sur 4 jours (jour de repos au choix : lundi, mercredi ou vendredi)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du développement urbain, l’agent sera chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1) Instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (PC, PA, DP, CU a & b, permis de démolir) :
- Assurer la réception et l’enregistrement complet du dossier dans le logiciel métier dédié ;
- Réaliser l’examen technique du dossier dans les conditions règlementaires applicables et dans les délais impartis ;
- Réaliser les consultations, assurer le lien avec l’ensemble des services concernés en interne et en externe ;
- Réaliser une synthèse des éléments règlementaires et techniques ;
- Etablir une proposition de décision ou d’arrêté ;
- Déplacements fréquents sur le terrain pour la bonne compréhension des sujets.
2) Instruction des dossiers ERP accessibilité
3) Instruction des dossiers de publicité (enseignes, panneaux), en application du Règlement local de publicité
4) Contentieux de l’urbanisme : rédaction des arrêtés d’infraction. Afin de pouvoir constater les infractions sur le terrain, une assermentation sera délivrée à l’agent
5) Suivi du contrat OPERIS
6) Assistance ponctuelle à la Ville d’ETREPAGNY pour l’instruction du droit des sols
7) Continuité de service en l’absence du second agent (missions partagées) :
- Accueil du public sur rendez-vous uniquement selon créneaux prédéfinis ;
- Participer à l’évolution du Plan local d’urbanisme et du Règlement local de publicité ;
- Recensement de la population : mise à jour du RIL et de l’outil RORCAL ;
- Gestion des archives du service.
Spécificités du poste :
- Participer aux réunions de service ;
- Déplacements sur le terrain ;
- Contacts avec les partenaires extérieurs : architectes, notaires, concessionnaires de réseaux, services de l’Etat.
- Assurer la réception et l’enregistrement complet du dossier dans le logiciel métier dédié ;
- Réaliser l’examen technique du dossier dans les conditions règlementaires applicables et dans les délais impartis ;
- Réaliser les consultations, assurer le lien avec l’ensemble des services concernés en interne et en externe ;
- Réaliser une synthèse des éléments règlementaires et techniques ;
- Etablir une proposition de décision ou d’arrêté ;
- Déplacements fréquents sur le terrain pour la bonne compréhension des sujets.
2) Instruction des dossiers ERP accessibilité
3) Instruction des dossiers de publicité (enseignes, panneaux), en application du Règlement local de publicité
4) Contentieux de l’urbanisme : rédaction des arrêtés d’infraction. Afin de pouvoir constater les infractions sur le terrain, une assermentation sera délivrée à l’agent
5) Suivi du contrat OPERIS
6) Assistance ponctuelle à la Ville d’ETREPAGNY pour l’instruction du droit des sols
7) Continuité de service en l’absence du second agent (missions partagées) :
- Accueil du public sur rendez-vous uniquement selon créneaux prédéfinis ;
- Participer à l’évolution du Plan local d’urbanisme et du Règlement local de publicité ;
- Recensement de la population : mise à jour du RIL et de l’outil RORCAL ;
- Gestion des archives du service.
Spécificités du poste :
- Participer aux réunions de service ;
- Déplacements sur le terrain ;
- Contacts avec les partenaires extérieurs : architectes, notaires, concessionnaires de réseaux, services de l’Etat.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
- Maîtrise du droit de l’urbanisme et de la technicité de l’instruction ;
- Maîtrise du PLU et du RLP ;
- Notions générales en matière de construction et d’architecture ;
- Connaissances techniques sur les réseaux (eau potable, eaux usées, eaux pluviales) et la voirie ;
- Connaissance en droit civil lié à l’urbanisme ;
- Connaissance générale sur la fiscalité de l’urbanisme ;
- Maîtrise complète de l’application OXALIS, et des outils de dématérialisation (PLAT’AU, Guichet numérique) ;
- Savoir conseiller et orienter les pétitionnaires.
- Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
- Maîtrise du droit de l’urbanisme et de la technicité de l’instruction ;
- Maîtrise du PLU et du RLP ;
- Notions générales en matière de construction et d’architecture ;
- Connaissances techniques sur les réseaux (eau potable, eaux usées, eaux pluviales) et la voirie ;
- Connaissance en droit civil lié à l’urbanisme ;
- Connaissance générale sur la fiscalité de l’urbanisme ;
- Maîtrise complète de l’application OXALIS, et des outils de dématérialisation (PLAT’AU, Guichet numérique) ;
- Savoir conseiller et orienter les pétitionnaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232276399
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation avec un curriculum vitae) par voie électronique ou papier avant le 30 novembre 2024 dernier délai à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 GISORS.
Contact : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / 02.32.27.63.99 www.ville-gisors.fr
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 GISORS.
Contact : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / 02.32.27.63.99 www.ville-gisors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.