Data scientist (F/H) – Hôtel du département à Evreux
Offre n° O027241016001060
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du numérique, vous aurez en charge l'exploration, l'analyse et l'évaluation des données structurées ou non, afin d'établir des scénarios permettant d'identifier et d'anticiper de futurs leviers métiers ou opérationnels pour la collectivité. Vous serez également responsable de la tierce maintenance applicative, des évolutions et du pilotage des projets relatifs aux données. Avec l'aide de trois agents, vous assurerez la gestion courante des bases de données, du Système d'Information (SI) décisionnel et de son évolution, en étroite collaboration avec les interlocuteurs métiers. Ce rôle implique une transversalité avec les directions métier et des rapports réguliers à la hiérarchie sur l'avancée des travaux. Votre contribution se fera dans le respect des plannings et de la qualité attendue, tout en assurant le partage et la mise à jour des connaissances. Des formations internes et externes faciliteront l'intégration sur le poste. Le sens des priorités et des responsabilités est essentiel à la prise de fonction ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les agents de la direction du numérique et des directions métiers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les agents de la direction du numérique et des directions métiers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Déployer et gérer des infrastructures de données : mise en œuvre d'outils de référentiels de données, datalakes et datamining pour l'exploration et l'analyse de grands volumes de données (Big Data). Gérer et optimiser les infrastructures de données pour garantir leur disponibilité et leur performance. Développer et maintenir des pipelines de données robustes pour extraire, transformer et charger les données (ETL) tout en assurant l'intégrité et la qualité des données ;
• Répondre aux besoins analytiques des directions métiers : fournir des services analytiques adaptés aux besoins des métiers, incluant l'automatisation des processus de collecte et d'analyse des données. Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour s'assurer que les infrastructures de données répondent aux besoins spécifiques des utilisateurs ;
• Assurer la qualité, sécurité et conformité des données : y compris la remédiation des données et la mise à jour des référentiels métiers. Établir et mettre en œuvre des protocoles pour garantir la sécurité des données et la conformité réglementaire, notamment le respect du RGPD ;
• Dispenser la Formation et sensibilisation des utilisateurs : Former des référents métiers à l'extraction de données, à la création et à la mise à jour de tableaux de bord. Promouvoir une culture de la donnée au sein de l'organisation, en sensibilisant les équipes à l'importance de la qualité et de la gouvernance des données. Assurer la Gestion des compétences et partage des connaissances : Assurer le bon niveau de roulement et de doublonnage des compétences au sein de l'équipe. Encourager le partage de connaissances et la polyvalence des agents pour renforcer la résilience de l'équipe ;
• Apporter Innovation et amélioration continu en soutenant l'innovation dans les pratiques d'analyse de données et améliorer continuellement les processus de gestion des données.
• Répondre aux besoins analytiques des directions métiers : fournir des services analytiques adaptés aux besoins des métiers, incluant l'automatisation des processus de collecte et d'analyse des données. Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour s'assurer que les infrastructures de données répondent aux besoins spécifiques des utilisateurs ;
• Assurer la qualité, sécurité et conformité des données : y compris la remédiation des données et la mise à jour des référentiels métiers. Établir et mettre en œuvre des protocoles pour garantir la sécurité des données et la conformité réglementaire, notamment le respect du RGPD ;
• Dispenser la Formation et sensibilisation des utilisateurs : Former des référents métiers à l'extraction de données, à la création et à la mise à jour de tableaux de bord. Promouvoir une culture de la donnée au sein de l'organisation, en sensibilisant les équipes à l'importance de la qualité et de la gouvernance des données. Assurer la Gestion des compétences et partage des connaissances : Assurer le bon niveau de roulement et de doublonnage des compétences au sein de l'équipe. Encourager le partage de connaissances et la polyvalence des agents pour renforcer la résilience de l'équipe ;
• Apporter Innovation et amélioration continu en soutenant l'innovation dans les pratiques d'analyse de données et améliorer continuellement les processus de gestion des données.
Profils recherchés
• Bac+3 obtenu à minima avec une expérience en tant que chef de projet de données ;
• Vous maitrisez les différentes phases d'un projet informatique (méthodologie, utilisateurs, choix techniques, gestion des coûts) et les outils de gestion de projet, de partage de la connaissance et de gestion des tâches ;
• Reconnu pour votre expertise dans la valorisation et l'extraction, le traitement de données (SQL, Excel, outil de BI, Business Object.), Oracle et PostGreSQL ;
• Vous êtes savez rédiger des notes en direction générale, de la documentation, des définitions de processus, …, savez assurer la mise en œuvre et l'exploitation d'ETL ;
• Doté du sens du travail en équipe et en collaboration, vous êtes réactif, vous savez vous adapter au changement et au compromis, convaincre, apporter des idées.
• Vous maitrisez les différentes phases d'un projet informatique (méthodologie, utilisateurs, choix techniques, gestion des coûts) et les outils de gestion de projet, de partage de la connaissance et de gestion des tâches ;
• Reconnu pour votre expertise dans la valorisation et l'extraction, le traitement de données (SQL, Excel, outil de BI, Business Object.), Oracle et PostGreSQL ;
• Vous êtes savez rédiger des notes en direction générale, de la documentation, des définitions de processus, …, savez assurer la mise en œuvre et l'exploitation d'ETL ;
• Doté du sens du travail en équipe et en collaboration, vous êtes réactif, vous savez vous adapter au changement et au compromis, convaincre, apporter des idées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20241014.000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20241014.000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.