Animateur(trice) responsable Relais Petite Enfance
Offre n° O027241007000618
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE MARTIN LIESSE, Charleval (Eure)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Animateur
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Lyons-Andelle recrute un-e animateur-rice responsable de Relais Petite Enfance pour son service petite enfance.
Les relais petite enfance (Rpe), sont des lieux d’information et d’accompagnement à destination des parents de jeunes enfants et des assistants maternels
• Information et accompagnement des parents
• Information et accompagnement des professionnels
• Animations de temps d’éveil en direction d’enfants âgés de 0 à 3 ans.
• Pilotage de l’activité du Relais
• Concertation et partenariats
• Gestion administrative du relais
Les relais petite enfance (Rpe), sont des lieux d’information et d’accompagnement à destination des parents de jeunes enfants et des assistants maternels
• Information et accompagnement des parents
• Information et accompagnement des professionnels
• Animations de temps d’éveil en direction d’enfants âgés de 0 à 3 ans.
• Pilotage de l’activité du Relais
• Concertation et partenariats
• Gestion administrative du relais
Missions / conditions d'exercice
Description des activités :
o Information et accompagnement des parents – Missions du Guichet Unique
o Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire.
o Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
o Accompagner les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur
o Information et accompagnement des professionnels
o Offrir un lieu d’informations de rencontres et d’échanges
o Organiser des ateliers d’éveil
o Accompagner le parcours de formation des professionnels / assistants maternels.
o Lutter contre la sous activité des assistants maternels
o Promouvoir le métier d’assistant maternel.
o Pilotage de l’activité du Relais
o Elaborer un projet de fonctionnement
o Evaluer les actions mises en place par le relais – renseigner les documents annuels d’évaluation
o Concertation et partenariats
o Echanger avec les autres institutions ; PMI, CAF, MSA, associations…
o Favoriser les échanges avec les structures du territoires, Eaje, bibliothèque…
o Participer aux réunions petite enfance : réunions de réseaux, réunions dans le cadre de la CTG et du PESL, réunions de service.
Gestion administrative du relais
o Assurer la gestion de l’équipement
o Participer à la gestion budgétaire et administrative.
o Information et accompagnement des parents – Missions du Guichet Unique
o Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire.
o Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
o Accompagner les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur
o Information et accompagnement des professionnels
o Offrir un lieu d’informations de rencontres et d’échanges
o Organiser des ateliers d’éveil
o Accompagner le parcours de formation des professionnels / assistants maternels.
o Lutter contre la sous activité des assistants maternels
o Promouvoir le métier d’assistant maternel.
o Pilotage de l’activité du Relais
o Elaborer un projet de fonctionnement
o Evaluer les actions mises en place par le relais – renseigner les documents annuels d’évaluation
o Concertation et partenariats
o Echanger avec les autres institutions ; PMI, CAF, MSA, associations…
o Favoriser les échanges avec les structures du territoires, Eaje, bibliothèque…
o Participer aux réunions petite enfance : réunions de réseaux, réunions dans le cadre de la CTG et du PESL, réunions de service.
Gestion administrative du relais
o Assurer la gestion de l’équipement
o Participer à la gestion budgétaire et administrative.
Profils recherchés
Travail sous l’autorité du coordinateur Petite enfance
Lieu d’exercice RPE de Perriers sur Andelle et Pont Saint Pierre et Itinérance sur le territoire Lyons Andelle.
Permis B obligatoire, véhicule de service à disposition.
Profils recherchés :
assistant de service sociale, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio culturel ou ayant une expérience confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social.
Capacités liées à l’emploi
▪ Connaissance du fonctionnement d’un RPE et des collectivités territoriales
• Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement
• Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur/salarié et du cadre réglementaire de la Petite Enfance
• Connaissance des techniques d’animation de groupe et d’entretien,
• Conduite de projets et de réunions
• Adaptabilité
• Autonomie et rigueur
• Permis B obligatoire
Lieu d’exercice RPE de Perriers sur Andelle et Pont Saint Pierre et Itinérance sur le territoire Lyons Andelle.
Permis B obligatoire, véhicule de service à disposition.
Profils recherchés :
assistant de service sociale, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio culturel ou ayant une expérience confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social.
Capacités liées à l’emploi
▪ Connaissance du fonctionnement d’un RPE et des collectivités territoriales
• Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement
• Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur/salarié et du cadre réglementaire de la Petite Enfance
• Connaissance des techniques d’animation de groupe et d’entretien,
• Conduite de projets et de réunions
• Adaptabilité
• Autonomie et rigueur
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0232496127
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer par mail à : ressources.humaines@cdcla.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Lyons Andelle
>RUE MARTIN LIESSE
27380 CHARLEVAL
>RUE MARTIN LIESSE
27380 CHARLEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.