Chargé.e de mission habitat-logement (H/F)
Offre n° O027241007000218
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, place de Verdun - BP 429, Pont-Audemer (Eure)
Poste à pourvoir le
07/11/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
L'agent est en charge de l'élaboration, du pilotage, de l'instruction et de l'évaluation de projets en lien avec son domaine d'expertise avec son binôme.
Rattaché.e à la direction de l'aménagement et en lien avec le chef de projet Petite Ville de demain, le/la chargé.e de mission participera à la mise en œuvre d'une politique volontaire en faveur de la réhabilitation de l'habitat privé et la résorption de l'habitat dégradé.
Il/elle veille à mettre en œuvre la politique locale de l'habitat et intervient sur l'élaboration et le suivi des documents cadres ou de planification, l'instruction des dossiers, l'application et le respect des procédures relatives à son domaine d'expertise.
Il/elle participe également à l'animation d'un réseau d'experts locaux impliqués sur ses thématiques de travail.
Rattaché.e à la direction de l'aménagement et en lien avec le chef de projet Petite Ville de demain, le/la chargé.e de mission participera à la mise en œuvre d'une politique volontaire en faveur de la réhabilitation de l'habitat privé et la résorption de l'habitat dégradé.
Il/elle veille à mettre en œuvre la politique locale de l'habitat et intervient sur l'élaboration et le suivi des documents cadres ou de planification, l'instruction des dossiers, l'application et le respect des procédures relatives à son domaine d'expertise.
Il/elle participe également à l'animation d'un réseau d'experts locaux impliqués sur ses thématiques de travail.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales:
- Mettre en œuvre la politique de l'habitat,
-Traiter et suivre toutes les demandes liées à l'habitat et à son environnement jusqu'à sa clôture
- Candidater aux appels à projet en lien avec l'habitat, le logement et l'hébergement.
Développer la politique volontariste en faveur de l'habitat privé:
- Assurer le suivi-animation des opérations programmées de l'amélioration de l'habitat (OPAH-RU, OPAH classique intercommunale, PIG, ect) en interne,
- Contribuer à la mise en oeuvre de l'opération de revitalisation des territoires (sur le volet habitat) en lien avec le chef de projet Petites villes de demain,
- Participer à la cellule habitat indigne,
- Participer à la commission locale de l'habitat dégradé.
Conférence Intercommunale du Logement (CIL):
- Mettre en oeuvre et animer la CIL (convention intercommunale du logement et plan partenarial de la gestion de la demande sociale et d'information du demandeur (PPGDID) en lien avec les services de l'Etat (sous-préfecture et DDTM)
- Assister l'adjoint à l'habitat et au logement aux permanences logement.
- Participer aux différentes commissions d'attributions aux logements,
- Assurer des réunions hebdomadaires avec le PAVS
Programme local de l'habitat:
- Relancer et piloter le programme local de l'habitat (élaboration, suivi et adoption)
Programme de renouvellement urbain:
- Suivi (avec l'appui du directeur de l'aménagement et des services techniques et avec le binôme habitat-logement, et en lien avec les partenaires institutionnels, les bailleurs sociaux et les financeurs) du programme de rénovation du quartier de l'Europe.
Gens du voyage:
- Développer une politique d'habitat en faveur des gens du voyage
- Mettre en œuvre la politique de l'habitat,
-Traiter et suivre toutes les demandes liées à l'habitat et à son environnement jusqu'à sa clôture
- Candidater aux appels à projet en lien avec l'habitat, le logement et l'hébergement.
Développer la politique volontariste en faveur de l'habitat privé:
- Assurer le suivi-animation des opérations programmées de l'amélioration de l'habitat (OPAH-RU, OPAH classique intercommunale, PIG, ect) en interne,
- Contribuer à la mise en oeuvre de l'opération de revitalisation des territoires (sur le volet habitat) en lien avec le chef de projet Petites villes de demain,
- Participer à la cellule habitat indigne,
- Participer à la commission locale de l'habitat dégradé.
Conférence Intercommunale du Logement (CIL):
- Mettre en oeuvre et animer la CIL (convention intercommunale du logement et plan partenarial de la gestion de la demande sociale et d'information du demandeur (PPGDID) en lien avec les services de l'Etat (sous-préfecture et DDTM)
- Assister l'adjoint à l'habitat et au logement aux permanences logement.
- Participer aux différentes commissions d'attributions aux logements,
- Assurer des réunions hebdomadaires avec le PAVS
Programme local de l'habitat:
- Relancer et piloter le programme local de l'habitat (élaboration, suivi et adoption)
Programme de renouvellement urbain:
- Suivi (avec l'appui du directeur de l'aménagement et des services techniques et avec le binôme habitat-logement, et en lien avec les partenaires institutionnels, les bailleurs sociaux et les financeurs) du programme de rénovation du quartier de l'Europe.
Gens du voyage:
- Développer une politique d'habitat en faveur des gens du voyage
Profils recherchés
Compétences dans le domaine de l'aménagement, de l'urbanisme, de la gestion urbaine et du développement territorial.
Le/la chargé.e de mission doit posséder des compétences en gestion de projet (capacité à construire un système de décision, à travailler en transversalité et à mobiliser les partenaires), des qualités de communication, négociation, d'organisation et d'adaptation aux cultures des différents acteurs impliqués.
Des connaissances de base dans le domaine des finances publiques et de l'organisation des collectivités territoriales seraient un plus.
Le/la chargé.e de mission doit posséder des compétences en gestion de projet (capacité à construire un système de décision, à travailler en transversalité et à mobiliser les partenaires), des qualités de communication, négociation, d'organisation et d'adaptation aux cultures des différents acteurs impliqués.
Des connaissances de base dans le domaine des finances publiques et de l'organisation des collectivités territoriales seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
Laura Frémaux-Mayer, responsable recrutement et mobilité
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures à l'attention du Président de la Communauté de Communes Pont-Audemer-Val-de-Risle, par mail à l'adresse suivante:
recrutement@ccpavr.fr
CV et lettre de motivation obligatoire
recrutement@ccpavr.fr
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.