Chargé de coopération CTG - Petite Enfance (H/F)
Offre n° O027240920001271
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice cohésion sociale et vie associative, et au sein du Pôle Projet social d'Agglomération, le chargé de coopération CTG petite enfance, assure l'accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet petite enfance". Il assure ses missions en lien avec la chargée de coopération générale CTG, la chef de service petite enfance et les directrices EAJE et RPE.
Missions / conditions d'exercice
1/ Impulser et mettre en œuvre la politique "petite enfance" de la CTG: participation aux instances de pilotage CTG; piloter et animer des instances de pilotage du volet petite enfance de la CTG; élaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement du volet petite enfance de la CTG: élaborer et actualiser un diagnostic de territoire, définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels du volet petite enfance et les actions mises en œuvre, concevoir et assurer l'évaluation des objectifs et enjeux du volet petite enfance de la CTG; assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets; création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets
2/ Animer la mise en réseau des acteurs : rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions /projets des structures / participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels
3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet petite enfance": apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en œuvre des actions/projets / élaborer et planifier un programme de formation répondant aux besoins des acteurs / apporter un suivi financier des projets de structures et des RPE en lien avec la cheffe de service et l'agent gestionnaire finances du service petite enfance / réaliser le suivi et l'accompagnement de sLAEP et Ludothèque
2/ Animer la mise en réseau des acteurs : rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions /projets des structures / participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels
3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet petite enfance": apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en œuvre des actions/projets / élaborer et planifier un programme de formation répondant aux besoins des acteurs / apporter un suivi financier des projets de structures et des RPE en lien avec la cheffe de service et l'agent gestionnaire finances du service petite enfance / réaliser le suivi et l'accompagnement de sLAEP et Ludothèque
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
- Maitrise des dispositifs liés à la thématique
- Maitrise du développement social local
- Maitrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Expertise et conseil
- Conception et développement
- Conception et conduite d'action
- Communication
- Production de connaissance
- Evaluation
- Apporter des concepts opératoires
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
Savoir-faire :
- Aptabilité
- Capacité d'analyse
- Organisation et gestion des priorités
- Synthèse
- Travail en équipe
- Prise d'initiative
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
- Maitrise des dispositifs liés à la thématique
- Maitrise du développement social local
- Maitrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Expertise et conseil
- Conception et développement
- Conception et conduite d'action
- Communication
- Production de connaissance
- Evaluation
- Apporter des concepts opératoires
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
Savoir-faire :
- Aptabilité
- Capacité d'analyse
- Organisation et gestion des priorités
- Synthèse
- Travail en équipe
- Prise d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0232319801
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.