Chargé d'opération de construction

Offre n° O027240809001248
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du patrimoine et de la logistique et sous la responsabilité de la responsable du service de la construction et de la programmation, vous souhaitez représenter le Département en qualité de maître d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets immobiliers (construction - réhabilitation - grandes maintenances).
Vous participerez au processus décisionnel des projets de bâtiment, piloterez le programme et serez garant du respect du budget, du suivi du planning et de la qualité des travaux ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégories A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux. Relations avec l'ensemble des directions de la collectivité et des prestataires extérieurs, plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Conduire les opérations d'investissements immobiliers depuis la phase de la programmation jusqu'à la fin de la garantie de parfaite achèvement des ouvrages et la passation du dossier à l'équipe de maintenance bâtimentaire ;
• Réaliser les études techniques et économiques des demandes d'études pré-opérationnelles et opérationnelles, apporter l'expertise de l'acte de construire dans le processus de montage et de suivi des opérations, participer à la prise de décision ;
• Elaborer et suivre les budgets, participer au montage des marchés et des accords-cadres, rédiger les rapports d'analyse des offres, établir les avenants, rédiger les notes et remontées d'informations demandées par les différentes délégations et directions sur l'état d'avancement des projets bâtimentaires ;
• Piloter la coordination avec les autres directions et interlocuteurs publics/privés/politique pour permettre la bonne réalisation des projets immobiliers, représenter la Direction du Patrimoine et de la Logistique auprès de ces interlocuteurs ;
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des outils de production et de gestion d'opérations, participer aux séances de travail collaboratives sur les problématiques de l'acte de construire et participer à l'astreinte bâtiments.
Profils recherchés
• Diplôme obtenu de niveau ingénieur ou équivalent et expérience significative souhaitée dans des missions similaires ;
• Vous savez être autonome dans la conduite d'opération en mode gestion de projet dans le respect de la bonne réalisation technique, de l'engagement de la date de livraison et de l'enveloppe financière des projets. Vous êtes capable de représenter la collectivité auprès des institutions, des établissements, des entreprises, des maitres d'œuvre et autres intervenants de l'acte de construire. Vous savez appréhender et de hiérarchiser les difficultés nécessitant un porté à connaissance ou un arbitrage ;
• Vous maîtrisez les fondamentaux des réglementations applicables ainsi que les certifications et les démarches Haute Qualité Environnementale, les techniques de construction tout corps d'état, les principaux logiciels (dont Autocad) et outils de communication numériques ;
• Vous disposez de bonnes capacités d'expressions écrite et oral, êtes capable d'analyser et de conduire le processus d'étude d'un projet de construction, d'élaborer et de suivre des budgets. Vous disposez également des connaissances des risques relatifs aux principaux polluants de la construction.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240806.000.

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.